【崗位職責】
1.收發存業務的規范管理,保持對倉庫內貨物帳物一致、先進先出的監督檢查;倉儲員工考勤和考核的統一管理;班組人員的統一調度管理;每天監督發料、發貨情況;
2.及時完成貨物的定期整理整頓,按先進先出規則進行擺放管理。推動呆滯物料處理,提高貨位利用空間,貨物存放合理,存放整齊。對庫存進行有效分析,協調相關部門進行庫存管理;
3.監督信息員及時處理倉庫業務產生的各種單據做系統過賬,指導信息員提供倉庫數據做出分析;
4.組織倉庫員工針對公司部門相關文件、技術指令和作業要求等進行學習培訓;
5.組織人員根據收貨單,按照單據上的物料型號、數量進行收貨,在收貨過程中發現包裝變形、數量短缺、油污、擺放混亂等情況及時反饋IQC收貨員,變形嚴重的直接拒收,無異常正常收貨;
6.組織人員根據要求進行質保標簽打印和粘貼工作;
7.根據管理規范對散件作業進行指導和監督,快速、準確地備料、發料至產線,反饋的備料差錯分析差錯原因,提出改善措施,不斷減少差錯率;
8.依照管理規范對成品作業進行指導和監督,快速、準確地發貨交接,滿足發貨時效要求;
9.組織倉庫員工每周進倉庫資產進行盤點并匯報結果,徹查異常并處理。配合公司、集團審計盤點;
10.依據規范要求,全面檢查倉儲5S、溫濕度、光照度、潔凈度并針對不合格項進行整改;
根據搬運需求,按照叉車安全作業要求,完成叉車作業任務,對貨物進行安全、快速、準確的裝卸搬運、碼放儲存。同時,對叉車定期檢查維護保養,按時充電,及時發現故障并排除,使其處于良好狀態,確保安全;
根據倉庫安全管理制度,執行防雨、防盜、防火等預防措施,保障倉庫資產安全。執行5S管理要求;保持倉庫環境衛生的整潔,以及人身和物料的安全;
11.完成上級交辦的其他臨時性工作。
【任職條件】
1.熟悉PC&SV等電子產品的整機物料構成、了解倉儲管理的基本知識,了解計算機操作及常用辦公軟件的使用(EXCEL,PPT,word)、具備安全管理,常規設備操作的專業知識、了解工廠常規KPI考核指標及績效管理,能夠獨立完成生產排產、人員培訓管理,制度制定/導入 、工廠文化看板設計、質量目標分解、倉儲異常處理等工作,熟悉工廠SAP、MES等生產管理系統,具有一定的創新提案改善意識,有叉車證優先。
2.具備敬業精神、責任意識、執行力以及溝通協作能力。
職位福利:績效獎金、周末雙休、五險一金、加班補助、包吃、包住、全勤獎、節日福利