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更新于 4月21日

人事經理

1.8-2.5萬
  • 北京順義區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

人力資源規劃績效管理組織發展
崗位職責: 1、根據企業年度經營計劃及企業戰略發展的需要,擬定公司年度人員規劃和計劃,促使公司人力資源配置優化。 2、根據年度計劃和戰略,擬定公司組織結構,劃分部門職責及崗位描述。 3、制訂和完善公司規章制度、工作流程、規范及企業文化,并進行修訂和監督執行。 4、根據企業年度計劃和戰略,制度薪資福利待遇方案。 5、建立人才儲備庫,做好公司各類人才的選拔,引進人才。 6、負責建立員工檔案,辦理人員內部調動,晉升、錄用、離職等的審批、審核工作。 7、根據企業年度計劃及戰略,擬定人員勞動關系。 8、負責建立培訓體系,對員工進行崗前、崗位、內部、外部等培訓。 9、結合企業年度計劃和戰略具體情況進行績效考核。 10、負責公司員工的勞動紀律和現場管理,創造良好的勞動環境。 11、處理好各種勞動糾紛及各種投訴。 任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、企業管理、經濟管理等相關專業。 2、具有10年以上大型企業人力資源管理經驗。 3、熟悉薪酬搭建及優化流程,熟悉培訓流程并實操過。 4、有高度的責任感和嚴謹的工作態度,協調能力強,致力于提高公司的企業管理水平。 5、熟悉國家及地方相關法律、法規。 6、有上市公司經驗優先。

工作地点

順義區北京科凈源科技股份有限公司
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
我要招人

职位发布者

危女士/人事

三日內活躍
立即沟通
北京科凈源科技股份有限公司
北京科凈源科技股份有限公司(證券代碼:301372)于2000年在北京中關村國家自主創新示范區正式成立,注冊資本5000萬元,是一家主要從事環境污染防治及綜合利用、生態保護和水資源治理等業務的國家級高新技術企業。“SYS水醫生”商標于2012年被北京市工商總局授予“北京市著名商標”。科凈源公司建有動態模擬循環物化綜合試驗線和中水試驗線,近1000平方米的先進理化和生物開放實驗室,設有電器裝配車間、設備裝配車間、焊接車間、水壓試驗區等生產車間。科凈源公司設有30多家分公司和辦事處,主編、參修了多項國家標準圖集、國家標準和行業標準,擁有80多項自主創新的國家級專利技術及專有技術,包括速分生物處理技術、速分生物脫氮處理技術、生物膜生物反應器、孢子轉移技術、封閉與半封閉水體仿生強化技術、雨洪綜合利用等水資源綜合治理技術和配套設備,以及循環水系統治理技術和設備。科凈源公司的核心技術通過了國家科學技術委員會“科學技術成果鑒定”,并被列入2013-2015年度《北京市節能環保產業發展規劃》,由北京市發展和改革委員會、北京市科學技術委員會、北京市經濟和信息化委員會聯合推廣。2012年榮獲北京市人民政府頒發的“北京市科學技術獎”一等獎,2009年榮獲北京市人民政府頒發的“北京市科學技術進步獎”三等獎,2007年榮獲國家環境保護部“環境保護科學技術獎”二等獎。十六年來,科凈源公司視水處理為己任,懷憂患意識,行誠信之道,秉承“以客戶為中心,以奮斗者為本,永葆創業精神,堅持共贏理念”的核心價值觀,發揚“居安思危,開拓創新”的企業精神,打造出一支業務精良的專業隊伍,承接了多項國家重點污水治理及幾千項水處理醫療項目,包括滇池水域污水治理、北京奧林匹克森林公園、國家體育場(鳥巢)、國家游泳中心(水立方)、上海世博會主題館、北京地鐵等重點工程,積累了豐富的科技研發和工程實踐經驗。
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