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崗位職責：
1、協助總經理負責物業事業部的日常經營管理工作，確保年度經營指標的完成。
2、組織制定并落實部門年度工作計劃和目標分解方案。
3、統籌規劃并指導物業公司的日常運營和管理，協調各職能部門之間的合作與配合。
4、負責康養事業部物業項目服務現狀等團隊管理，需要，合理配置人員編制，提出人員配備需求計劃，經批準后組織實施。
5、協助總經理制定和完善公司各項管理制度，并監督其實施。組織制定分管部門的管理考核標準。
6、處理各物業項目出現的各類突發性事件，協調調配內部資源。
7、協助總經理做好物業公司的管理工作，監督各項管理制度的實施情況。
8、完成領導安排的其他事宜。
任職資格
1、統招本科及以上學歷，物業管理、工商企業管理等相關專業。
2、10年以上物業管理工作經驗。5年以上同等職位工作經驗。
3、具有綜合體項目物業服務的管理經驗和物業管理后期工作經驗。
4、精通項目物業管理服務，熟悉物業管理與環境的相關法律法規。
5、熟知物業項目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環境管理運行的基本知識。
6、具備良好的組織協調、計劃領導及溝通能力。
7、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、公關能力、計劃與執行能力。
思維敏捷、經營能力強，擅長團隊建設與激勵。
8、作風嚴謹穩健，具備較強的敬業精神和責任感。身體健康，精力充足，能承受高強度工作。