崗位職責:
1、根據戰略發展規劃,制定區域中長期發展規劃及年度經營計劃;
2、完成年度經營計劃編制,根據區域年度經營計劃,分解經營指標,構建月度計劃運營體系,并定期跟蹤、監控完成情況;
3、建立公司計劃管理體系,根據區域年度經營計劃,監督各級業務單元執行及信息收集整理,進行風險預警并督促相關負責人業務落實。通過計劃的執行管控提高區域業務發展效益;
4、建立區域組織績效管控體系,完善考核方案及考核指標,定期組織城市公司經營績效考核;
5、建立健全區域經營管理規章制度、經營會議體系并推動實施;
6、負責區域月度經營分析會、經營管理年會的會議組織及材料編寫。
任職要求:
1、本科以上學歷
2、3年及以上分公司/集團相關工作經驗