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崗位職責(zé): 1、執(zhí)行運輸管理相關(guān)要求，協(xié)助管理承運商； 2、負(fù)責(zé)駐場人員的管理工作； 3、負(fù)責(zé)異常報價的詢價、議價工作，監(jiān)控運價波動； 4、負(fù)責(zé)追蹤運輸業(yè)務(wù)軌跡，收集業(yè)務(wù)回單，確保貨物真實送達(dá)，并作為運費結(jié)算依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)處理承運商的違約事項； 6、協(xié)調(diào)解決運輸業(yè)務(wù)中的異常問題； 7、負(fù)責(zé)對承運商進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升承運商業(yè)務(wù)水平和信息系統(tǒng)應(yīng)用水平； 8、負(fù)責(zé)市內(nèi)新增線路的實地考察工作； 9、負(fù)責(zé)收集運輸市場相關(guān)信息，協(xié)助運輸經(jīng)理搭建合理的運價體系以及篩選潛在承運商； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年及以上承運商及運輸管理工作經(jīng)驗，熟悉運輸流程； 3、具備良好的溝通談判能力、職業(yè)操守和服務(wù)意識； 4、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強，較強的團隊合作精神； 5、使用過SAP、TMS相關(guān)系統(tǒng)，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 6、熟練使用WORD和EXCEL、PowerBI等辦公軟件。 崗位福利： 1、五險一金； 2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）； 3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月； 4、碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）； 5、博士學(xué)歷補貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）； 6、免費年度健康體檢； 7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。 8、本職位月薪：稅前17000-23000元。 9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。 職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、工作居住證