崗位職責:
1、參與各類合同審核及磋商,制訂合同模板。
2、處理集團內部各類仲裁、訴訟,熟練制作各類法律材料。
3、協助公司流程管理,例如:幫助人資部門完善公司的人力資源管理制度和流程,確保人力資源管理的規范化和標準化,或監督分子公司各類政策的執行,提供合規性保障。
4、引導并協助總部以及各部門修訂各類制度及管理辦法。
5、與其他部門保持密切溝通和協作,為公司的整體發展提供有力的法律資源支持。
任職要求:
1.法學本科,有法律職業資格A證。
2.需要訴訟經驗,可獨立處理卷宗文書;
可接受剛畢業有實習經驗。