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崗位職責 1．協助處理公司日常人事行政事務，涵蓋員工招聘前期篩選、入職、離職、考勤管理等工作流程。 2．負責公司社保、公積金等相關業務的辦理及維護，確保員工權益得到妥善保障。 3．參與公司行政物資的采購、管理與盤點，保障辦公環境的正常運轉。 4．協助組織公司各類會議、活動，做好會議記錄、活動策劃與執行等工作。 5．負責員工檔案的整理、歸檔及更新，保證檔案信息的完整性與準確性。 6．及時完成領導交辦的其他臨時性人事行政工作任務。 7．公司資質認證對接。 任職要求 1．統招專科以上，2年以上工作經驗，具備人力資源、行政管理等相關專業知識背景者優先。18-30周歲； 2．熟練掌握辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，能夠高效處理各類文檔與數據。 3．擁有良好的溝通協調能力，能夠與不同部門人員進行有效的溝通協作。 4．工作細致、認真負責，具備較強的執行力與抗壓能力，能按時完成各項工作任務。 5．熟悉河北社保、公積金等相關政策法規，有相關辦理經驗者更佳。 6．具備較強的服務意識，能夠為員工提供優質、貼心的人事行政服務。 7. 制造業工作背景。