崗位職責:
1.項目管理:根據分解到部門工程師的績效目標,制定年度工作計劃,分解項目指標。跟蹤項目工作具體實施情況。根據執行情況,及時反饋,及時制定補救措施,合理調整計劃;
2.變更管理:編制變更計劃、變更驗證、變更實施、斷點管理;
3.設備和工裝管理:項目工裝管理和改善;采購設備認證;項目產能評估;
4.客訴異常的分析和改善:利用8D等質量工具及時分析和改善客戶反饋的客訴異常;
5.不合格的分析和改善:依據產品、工藝現狀,持續改善工藝技術水平。采用技術的方法,持續提高產品良率、生產效率,降低產品成本;
6.技術支持與售后服務:負責相關售前、售后技術支持和售后服務工作;
7.新產品過程開發:負責新產品項目生產過程開發,負責新產品項目從開發階段移至批量生產階段,確保可靠的量產啟動。
崗位要求:
1.22歲至35歲,本科及以上學歷,電子相關專業;
2.英語水平熟練,熟悉電路設計原理或BMS管理系統軟件設計;
3.熟悉超級電容、電池特性和原理者優先考慮;有扎實的電子理論基礎,有豐富的電子元器件知識,有較強的動手能力;具有汽車電子軟件開發和CAN總線控制器開發經驗者優先;
4.能熟練使用Protel,DXP,AD,office等軟件并進行實際產品設計;或能熟練使用CodeWarriors IDE,MPLAB IDE,KEIL5,VB.NET,Labwiew等軟件并進行實際產品設計;
5.具有3年以上電路設計相關工作經驗,具有BMS開發經驗者優先考慮;
6.需具備清晰的表達能力,溝通能力,工作積極性,項目管理能力,個人驅動能力,抗壓能力,應變能力,大局意識,具有成長型思維等;
7.熟悉超級電容、電池特性和原理,熟悉新產品開發流程并具備相關經驗者優先考慮。
福利待遇:
央企子公司、入職繳納五險一金,雙休,工會福利、節日禮品等。