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崗位職責：
1、負責整個集團人才培養體系的搭建，包括人才發展、業務賦能、學習資源體系的規劃與建設；
2、根據集團發展戰略，完善企業大學的功能和定位，制訂學院的發展規劃，建設學院的組織體系和管理機制；
3、負責學院整體運營及管理工作；
4、負責組織實施并打造領導力發展、業務能力提升等品牌項目，負責組織內關鍵管理思想、業務經驗和管理方法論的萃取沉淀和總結推廣；
5、負責學院數字化學習發展體系的規劃與落地，進行數字化學習平臺的規劃設計與運營管理；
6、負責外部專家智庫的建立，圍繞集團發展提供智庫支持，為組織提供相關行業研究報告。
崗位要求：
1、有高校、科研機構或企業大學的管理經歷和實績，具備企業大學運營管理經驗者優先；
2、在學界和業界具有良好的聲譽和影響力，具備整合內外部智庫資源的能力；
3、在管理相關領域具備較深厚的專業知識和經驗，具有較強的組織管理能力；
4、富有激情，具備較強的創新能力以及研究與規劃能力。