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1、協(xié)助部長(zhǎng)做好本部門工作,能夠提出部門發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的具體落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)銷售等方面工作。 3、負(fù)責(zé)完成礦山相關(guān)項(xiàng)目全過程管理，包括咨詢、規(guī)劃、實(shí)施等階段； 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本及質(zhì)量管理和監(jiān)控，保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)完成風(fēng)險(xiǎn)跟蹤與管理工作，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并采取有力措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)； 6、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目?jī)?nèi)部和外部溝通與協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，通訊、計(jì)算機(jī)、軟件類等相關(guān)、相近專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上礦山信息化建設(shè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，分析問題邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，且熟悉軟件開發(fā)流程； 3、熟悉礦山行業(yè)建設(shè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，分析問題邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，可精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì)，制定前瞻性業(yè)務(wù)發(fā)展策略； 4、可以接受外地出差，能承受一定工作壓力，擁有足夠的號(hào)召力、感染力、心理調(diào)節(jié)能力，充滿激情和信心，領(lǐng)導(dǎo)員工共同完成目標(biāo)。