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★職位要求
1、素質要求 :有責任心,細致耐心,愿意主動學習,積極提升自我能力。 2、學歷要求 :本科及以上學歷,2024/2025 屆畢業生。 3、專業要求 :專業不限,我們更看重你的學習能力和潛力。 4、技能要求 :熟練掌握各種 Excel 函數,能夠高效、準確地進行數據統計與分析,為日常工作提供有力的數據支持。 ★崗位職責 1、考核推動與政策宣導 :負責考核工作的全程推動與精準操作,第一時間向銷售團隊宣導總公司最新政策,為團隊提供全面、及時的追蹤數據支持,并依據考核結果定期進行高效操作,助力團隊達成業績目標。 2、業務人員執業證管理 :承擔銷售人員執業證及分類分級管理工作,嚴謹核對信息,確保按時完成新上崗人員中介系統注冊及執業證打印,保障執業證信息 100% 準確無誤。妥善處理執業證到期補辦、丟失補辦等特殊情況,并按照銀保監要求,嚴格監督追蹤各團隊銷售人員分類分級考試情況,認真核實監控視頻以及報名信息,確保考試結果真實可靠。 3、業務人員福利保全與養老金投保 :完成銷售人員福利保障投保工作,每月 20 日前根據上月人員變動情況精準完成保全操作,并準確計稅。同時,積極協助業務人員辦理福利保障待遇理賠,每年初對符合條件的銷售人員進行養老金投保,為業務人員的長期職業發展提供堅實保障。 4、業務人員晉升管理 :深度參與晉升政策的制定與宣導工作,定期生成并分析晉升相關報表,通過專業督導及時發現團隊晉升差距,并發出預警,為業務人員的晉升之路提供清晰指引,助力更多人才突破職業瓶頸,邁向更高崗位。
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合眾人壽保險股份有限公司
保險,互聯網
10000人以上
未融資
【綜述】合眾人壽保險股份有限公司(以下簡稱合眾人壽)是經中國保險監督管理委員會批準的一家綜合性人壽保險公司。企業性質為全國性、股份制壽險公司。全國28家分公司,600余家分支機構,資金管理規模超1000億,作為綜合性人壽保險公司,公司可經營一切人身險險種(含各種法定保險)。合眾人壽率行業之先提出了“合眾保險·理賠不難”的服務舉措,為其在行業內外贏得了廣泛贊譽。【企業文化】合眾人壽以中國傳統思想的精髓“和合”文化為企業理念的基石,以“和合各方利益,實現多贏共好”為核心價值理念,倡導一種簡單和諧、共同分享的企業文化。“和合”文化用人與自然和諧相處的理念化解人世間的風險,用今天的積善求和應對明天的變化,通過合眾人壽數萬員工的共同努力,最終達到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界。【人才理念】合眾人壽秉承“投資于人”的理念,將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富,為員工提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇與學習培訓機會,努力營造良好的人才成長環境,使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業戰略、明確的發展目標、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度,全面激發員工的最大潛能,實現個人與公司事業的雙重成功。【旗下子公司:合眾資產管理股份有限公司】[綜述]合眾資產管理股份有限公司(以下簡稱合眾資產),是由合眾人壽和中發集團共同發起成立的一家專業性保險資產管理公司,注冊資本金1億元人民幣。合眾資產于2012年5月成立于北京,其前身是合眾人壽資產管理中心。合眾資產為合眾人壽保險資金以及其他委托人的資金進行專業化管理和運作,這標志著合眾朝著集團化、專業化架構發展又邁出了重要的一步。【企業愿景】通過公司全體員工的努力拼搏,相信在不久的將來,隨著中國金融保險業的快速發展,合眾人壽也必將達成自己的愿景:成為一流的綜合金融企業集團。
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