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崗位職責： 1、 團隊管理 （1） 負責北京地接部團隊的日常管理工作，包括人員招聘、培訓、績效 考核等，打造一支高效、專業的地接服務團隊。 （2） 合理分配工作任務，明確團隊成員的職責和分工，確保各項工作順 利開展。 2、 業務運營 （1） 根據公司戰略規劃，制定并執行北京地接業務的年度、季度和月度 工作計劃，確保業務指標的完成。 （2） 拓展和維護北京地區的旅游供應商資源，如酒店、文娛景區、車隊、 餐廳等，建立長期穩定的合作關系，爭取更優惠的價格和更好的服務。 （3） 負責地接旅游產品的設計和開發，結合市場需求和游客特點，推出 具有吸引力和競爭力的旅游線路和套餐。 （4） 組織完成各項旅游接待任務，注重反饋意見，確保游客的滿意度， 同時注重對運營風險的把控，防范各項運營風險。 （5） 開展調查研究，分析北京市地接經營情況，隨時收集同行業和市場 信息，為公司的產品和服務優化提供依據。 3、 成本控制 （1） 制定并執行地接業務的成本預算，嚴格控制各項費用支出，確保業 務的盈利水平。 （2） 優化業務流程，提高工作效率，降低運營成本。同時對成本費用進 行實時監控和分析，及時調整經營策略，確保成本控制目標的實現。 二、 任職要求 （1） 具有5年以上的地接業務管理經驗，熟悉北京及周邊的旅游市場和旅游資源。 （2） 需對來京客源有充分了解，且具有較強的外聯公關能力。 （3） 有成功帶領團隊完成業務目標的經驗，具備較強的團隊管理能力和組織協調能力。 （4） 熟悉旅游行業的相關法律法規和政策，掌握地接業務的操作流程和規范。 （5） 具備良好的市場分析和營銷策劃能力，能夠根據市場變化及時調整業務策略。 （6） 熟練使用辦公軟件，具備較強的數據統計和分析能力。