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一、崗位職責 1.全面負責酒店的經營管理工作，制定各項營銷策略。建立、健全酒店的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 2.負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標； 3.負責制定酒店的經營預算和決算，落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標； 4.督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作； 5.負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象； 6.統籌酒店機構設置、員工編制及重要人事變更； 7.指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。 二、任職條件 1.本科院校(985/211優先) 酒店管理專業或相關專業本科以上學歷，中共黨員； 2.擁有5年以上星級酒店或知名酒店管理公司總經理管理經驗，具備10 年酒店管理運營相關行業或工作經驗； 3.精通團隊管理、客戶管理、營銷能力，熟悉酒店的各項流程的制定、執行； 4.具備豐富的星級酒店運營管理經驗，并在品牌及客戶維護方面擁有成熟的商業經驗； 5.熟悉金融、財會、證券、稅收、審計等國家有關法律、法規、政策。了解酒店行業信息及發展趨勢，熟悉推廣渠道和方法； 6.對高規格的政府接待活動標準有充分的認識與經驗； 7.具有較強領導能力、判斷與決策能力、公關能力，良好的溝通協調能力、商務談判能力； 8.具有良好的職業道德操守和敬業精神，對企業有強烈的責任感和歸屬感； 9.具有敏銳的商業觸覺，具備優秀的溝通協調能力、團隊建設能力及領導魅力。