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更新于 7月14日

研發(fā)經(jīng)理

2-2.5萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

物聯(lián)網(wǎng)
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):電子信息、物聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在線監(jiān)測(cè)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及迭代升級(jí),涵蓋需求分析、技術(shù)選型、樣機(jī)制作、性能測(cè)試等環(huán)節(jié);
2、制定產(chǎn)品路線圖,明確年度研發(fā)項(xiàng)目和交付研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃及目標(biāo),并監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時(shí)交付;
3、協(xié)調(diào)采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)控、安裝售后等部門(mén)資源,保障產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)交付的順利推進(jìn);
4、建立高效溝通機(jī)制,推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作,解決項(xiàng)目中的技術(shù)或流程問(wèn)題;
5、設(shè)定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織物料及產(chǎn)品測(cè)試(如入網(wǎng)檢驗(yàn)、第三方認(rèn)證),確保符合行業(yè)規(guī)范;
6、跟蹤在線監(jiān)測(cè)技術(shù)、市場(chǎng)趨勢(shì),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品差異化;
7、負(fù)責(zé)在線監(jiān)測(cè)科技項(xiàng)目申報(bào)、執(zhí)行與管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子通信等相關(guān)專業(yè),工程師及以上職稱優(yōu)先;
2、5年以上電力在線監(jiān)測(cè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)至少2類(lèi)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品的全流程開(kāi)發(fā)及量產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉輸變電站設(shè)備工作原理及電力系統(tǒng)架構(gòu);
4、精通電力通信協(xié)議(如國(guó)網(wǎng)I1、IEC61850、MODBUS、CAN)及規(guī)約;
5、具備嵌入式開(kāi)發(fā)、邊緣計(jì)算或大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、管理能力:熟悉項(xiàng)目管理流程,具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
7、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的邏輯思維和解決問(wèn)題能力;
8、責(zé)任心強(qiáng),良好的管理、溝通協(xié)調(diào)、組織能力;
9、具備經(jīng)營(yíng)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的工作熱情,良好的抗壓能力
錄用后公司將為員工提供:
*生活福利:餐補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼;
*工作時(shí)間:8:30-17:30,5天7小時(shí)工作制;
*社會(huì)保障:購(gòu)買(mǎi)一檔養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn),公積金繳存比例為6%;
*有薪假期:按法定節(jié)假日放假;工作滿一年即享有帶薪年假(基于社保的繳納累積年月);
*員工福利:年終按公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金,工會(huì)積分福利;
*職業(yè)發(fā)展:提供給員工完善的職業(yè)發(fā)展體系;
*員工培訓(xùn):配套員工職業(yè)發(fā)展的全面人才培養(yǎng)計(jì)劃;
*員工活動(dòng):部門(mén)旅游、公司聯(lián)歡晚會(huì)等;
*員工保健:安排年度員工體檢。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)特發(fā)信息港大廈B棟5樓504

職位發(fā)布者

林女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市特發(fā)信息股份有限公司
深圳市特發(fā)信息股份有限公司(國(guó)有上市)是深圳特發(fā)集團(tuán)的控股子公司之一,是國(guó)內(nèi)最早開(kāi)拓并一直專注于光纖、光纜及光通訊設(shè)備開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)的國(guó)家級(jí)高科技企業(yè)之一。公司股票(代碼:000070)于2000年5月在深圳證券交易所上市。公司先后獲得“中國(guó)光纖光纜30年最具影響力十強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)光纖光纜最具競(jìng)爭(zhēng)力10強(qiáng)”、“中國(guó)電子元件百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等殊榮,是廣東省制造業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、廣東省誠(chéng)信示范企業(yè),廣東省自主創(chuàng)新品牌,還是深圳市百?gòu)?qiáng)企業(yè)、首批深圳市自主創(chuàng)新行業(yè)龍頭企業(yè)。公司作為光纖光纜通信行業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂者之一,產(chǎn)品先后榮獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、地市級(jí)的科技進(jìn)步獎(jiǎng)、重點(diǎn)新產(chǎn)品、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀產(chǎn)品獎(jiǎng)等榮譽(yù),目前擁有國(guó)家專利31項(xiàng),正在申請(qǐng)的還有10項(xiàng);還率先創(chuàng)造了多項(xiàng)全國(guó)第一:國(guó)內(nèi)最早研發(fā)出ADSS光纜并保持最大使用跨距紀(jì)錄;國(guó)內(nèi)第一條OPPC光纜;國(guó)內(nèi)最大芯數(shù)光纜——1000芯骨架式光纜;國(guó)內(nèi)第一條實(shí)用的OPPC光纜線路,國(guó)內(nèi)第一條12芯帶骨架式光纜;國(guó)內(nèi)最早的新型概念SST系列產(chǎn)品等。經(jīng)過(guò)多年的鍛造,公司正形成工業(yè)產(chǎn)業(yè)與工業(yè)地產(chǎn)相得益彰的多元化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略組合,特別是以光纖光纜產(chǎn)業(yè)鏈為龍頭,以電子元器件、光通訊設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈為兩翼的工業(yè)產(chǎn)業(yè)格局,一直是公司產(chǎn)業(yè)格局的核心體系。公司的產(chǎn)業(yè)布局,立足于深圳,輻射向全國(guó),目前已全力打造兩個(gè)華南地區(qū)最大的纖纜產(chǎn)業(yè)工業(yè)園----深圳南山高科技工業(yè)園區(qū)的“特發(fā)信息港”和東莞寮步的纖纜產(chǎn)業(yè)園;布點(diǎn)于西部的重慶特發(fā)博華光纜有限公司也已進(jìn)展中。特發(fā)信息愿迸發(fā)“責(zé)任、效率、堅(jiān)韌、開(kāi)放”的精神內(nèi)核光華,集聚人才優(yōu)勢(shì)資源,為實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值的最大化而傾情奉獻(xiàn),全力達(dá)成做大做強(qiáng)企業(yè)、做一名令人尊重的企業(yè)公民的光榮與夢(mèng)想!公司待遇:一、寬帶薪酬+年終績(jī)效獎(jiǎng)金1、公司實(shí)行職能工資制,以基于職位價(jià)值的職位工資作為工資的主題框架,實(shí)行寬帶薪酬,根據(jù)職位和任職能力調(diào)整薪酬。2、公司根據(jù)年度目標(biāo)完成情況及個(gè)人績(jī)效,給予員工相應(yīng)數(shù)額的年終效益獎(jiǎng)金。二、社保福利1、四節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi):公司在適逢五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)等法定假日時(shí),為員工發(fā)放約1000元不等的節(jié)日費(fèi)或節(jié)日禮品。2、員工活動(dòng):①公司為保障員工的身心健康,將每年進(jìn)行一次例行體檢;②公司定期組織旅游、球賽等各項(xiàng)文娛活動(dòng),關(guān)愛(ài)員工身心健康。③每個(gè)季度為過(guò)生日的員工開(kāi)辦生日集會(huì)(Party)或發(fā)放生日蛋糕券。3、就餐:公司每月提供伙食補(bǔ)貼,食堂進(jìn)餐刷卡用餐,提供早餐、中餐、晚餐。4、社會(huì)保險(xiǎn):按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定繳交五險(xiǎn)一金。滿一年以上的員工增加享受繳納企業(yè)年金。
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