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?職位職責：? 1. 負責人工智能（AI）與機器人行業人才的尋訪、評估及推薦，涉及多模態算法、具身智能、強化學習、機器人等領域。 2. 理解客戶需求，參與制定人才尋訪策略，支持候選人匹配工作。 3. 跟蹤行業動態，建立并維護AI/機器人領域人才庫，積累細分領域（如智能制造、算法、嵌入式、軟硬件開發）的候選人資源。 4. 參與候選人面試、評估、背景調查及入職跟進，協助確保人才交付質量。 ?職位要求：? 1. 本科及以上學歷，計算機、自動化、機械電子、人工智能等理工科專業優先。優秀大專學歷（需理工科背景），愿意深耕獵頭行業者可放寬。 2. 具備較強的學習意愿和技術理解力，能逐步掌握AI/機器人領域的技術術語與崗位需求。 3. 有1-2年獵頭招聘經驗，對智能制造、算法開發（如機器學習、深度學習）、軟硬件開發、嵌入式系統等領域感興趣或有基礎了解。 4. 對AI/機器人行業有熱情，愿意在該領域深耕，有相關崗位的招聘經驗或成功案例者優先。 5. 了解AI/機器人產業鏈及技術發展趨勢，愿意持續學習行業知識。 6. 具備良好的溝通能力、抗壓能力及團隊協作精神，能適應快節奏工作。 ?崗位亮點：? 1. 行業深耕機會：專注AI/機器人賽道，接觸頂尖科技公司與高端人才。 2. 成長體系：師徒制培養（由資深顧問帶教）+ 定期技術/招聘培訓。 3. 晉升路徑：獵頭顧問 → 資深獵頭顧問→ 合伙人。 ?福利待遇：? 周末雙休、五險一金、帶薪年假、試用期全額薪資、內部培訓、不定期團建。 【關于我們】 歐寧，全稱北京歐寧人才服務有限公司。于2004年成立，與世界500強、海內外上市公司、行業頭部企業、央國企等客戶長期合作。涵蓋高科技&芯片、新能源、地產、泛金融等領域。