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工業(yè)園區(qū)行政專員

4000-5000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

职位描述

內(nèi)勤管理企業(yè)文化企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
職位描述: 1. 公眾號(hào)等對(duì)外宣傳窗口的維護(hù) 2. 負(fù)責(zé)組織策劃園區(qū)各類活動(dòng),諸如讀書會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等 3. 了解企業(yè)發(fā)展過(guò)程中可以申報(bào)的項(xiàng)目,諸如科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新等的申報(bào)流程,可輔導(dǎo)入孵企業(yè)日常申報(bào) 4. 負(fù)責(zé)園區(qū)庫(kù)房管理; 5. 負(fù)責(zé)餐廳賬務(wù)管理與協(xié)助; 6. 負(fù)責(zé)停車系統(tǒng)維護(hù)與賬務(wù)核對(duì) 7. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外關(guān)系維護(hù) 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 積極向上,學(xué)習(xí)力強(qiáng),有較好的溝通和協(xié)作能力 3. 責(zé)任心強(qiáng) 4. 有較強(qiáng)的文字組織能力
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工作地点

西安未央?yún)^(qū)遠(yuǎn)征創(chuàng)業(yè)園
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

姚清/人事經(jīng)理

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西安市遠(yuǎn)征科技(集團(tuán))有限公司
西安市遠(yuǎn)征科技(集團(tuán))有限公司成立于1992年,致力于為電力成套企業(yè)提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),為工礦企業(yè)變配電自動(dòng)化提供***的解決方案,是中國(guó)西部地區(qū)***的從事變電站自動(dòng)化產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的高科技企業(yè)之一。公司現(xiàn)有生產(chǎn)辦公面積6000m2,擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的電磁兼容emc實(shí)驗(yàn)室,為產(chǎn)品質(zhì)量提供了可靠保證。公司與清華大學(xué)、西安交通大學(xué)等高校建立長(zhǎng)期技術(shù)、人才、產(chǎn)業(yè)化合作體系,擁有一支由博士、碩士、高級(jí)工程師、工程師組成的高層次人才隊(duì)伍,具備雄厚的技術(shù)開(kāi)發(fā)實(shí)力,由此奠定了高速成長(zhǎng)和發(fā)展的強(qiáng)大平臺(tái)。公司自主研發(fā)的yz100/200/300/400/500/600系列變電站自動(dòng)化系統(tǒng)和ipas2000變電站后臺(tái)監(jiān)控系統(tǒng),適用于110kv及以下電壓等級(jí)的變電站,業(yè)務(wù)涉及電力、石化、煤炭、鋼鐵、市政、有色金屬等國(guó)家重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的大型用戶,為國(guó)內(nèi)工礦企業(yè)用戶的輸配電運(yùn)行提供了可靠的安全保障。“創(chuàng)國(guó)際一流品牌,樹(shù)百年長(zhǎng)青遠(yuǎn)征”,這是每一位遠(yuǎn)征人多年來(lái)持之追求的目標(biāo);培育終身顧客,為顧客提供超預(yù)期的產(chǎn)品和服務(wù)是我們一直秉承的宗旨。遠(yuǎn)征將圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),加強(qiáng)市場(chǎng)運(yùn)作,規(guī)范管理,弘揚(yáng)企業(yè)文化,以核心價(jià)值觀為指導(dǎo),持續(xù)創(chuàng)新,追求卓越,向一流的高科技企業(yè)邁進(jìn)!核心價(jià)值觀團(tuán)隊(duì)觀——誠(chéng)信、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)客戶觀——以顧客需求為導(dǎo)向,建立市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)型組織,培育終身客戶。發(fā)展觀——適應(yīng)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化,持續(xù)創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、追求卓越。人才觀點(diǎn)發(fā)現(xiàn)人才尊重人才成就人才品牌定位專業(yè)源自專注,服務(wù)提升價(jià)值。福利待遇薪酬:公司具有完善的薪酬體系制度及員工能力素質(zhì)模型,公司每年會(huì)與每一個(gè)崗位簽訂漲薪業(yè)績(jī)合同,業(yè)績(jī)同漲薪比例掛鉤,每半年評(píng)定一次,根據(jù)評(píng)定結(jié)果隨時(shí)調(diào)整薪資。福利:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)、傳統(tǒng)節(jié)日福利。休假:國(guó)家法定假日雙休日公司帶薪休假。培訓(xùn):健全的培訓(xùn)體系及講師管理體系,擁有專業(yè)技能、管理技能、職業(yè)化等系統(tǒng)培訓(xùn)課程。體貼的人文關(guān)懷:定期體檢、勞保與年節(jié)禮品。多彩的業(yè)余生活:籃球足球聯(lián)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、休閑及名勝旅游、演講賽、聯(lián)歡會(huì)等文娛活動(dòng)極大地豐富你的工作和生活!
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