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更新于 5月26日

電力電子硬件開發(fā)工程師(中級、高級)

2-4萬·14薪
  • 西安長安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

電源系統(tǒng)開發(fā)電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)硬件電路原理圖設(shè)計、電路參數(shù)計算、元器件選型與替代、計算書的編寫,指導(dǎo)PCB設(shè)計和審核; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫,如硬件設(shè)計方案、詳細(xì)設(shè)計文件、調(diào)試說明等文檔; 3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)單板調(diào)試,整機調(diào)試等調(diào)測類工作; 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品需求分析,制定系統(tǒng)或分系統(tǒng)技術(shù)方案; 5.負(fù)責(zé)分析解決產(chǎn)品研發(fā)端及客戶端的各類技術(shù)問題。 崗位要求: 1、電氣工程、自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、熟悉DC/DC、AC/DC變換器等電力電子常見電路拓?fù)洌軌蚍治龈鞣N電力電子電路拓?fù)浜涂刂品桨福?3、熟悉電力電子產(chǎn)品功率電路設(shè)計、磁元件設(shè)計、熱設(shè)計,有一定的EMC設(shè)計與整改經(jīng)驗; 4、5年以上電力電子產(chǎn)品硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(碩士可放寬); 5、具有儲能、逆變器、AUPS、DC/DC、開關(guān)電源等電力電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

工作地點

西安長安區(qū)愛科賽博電力電子產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

劉永霞/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo西安愛科賽博電氣股份有限公司公司標(biāo)簽
西安愛科賽博電氣股份有限公司創(chuàng)立于1996年,擁有西安、蘇州兩大研發(fā)生產(chǎn)基地,廠房面積四萬平米,員工800余人。旗下有蘇州愛科賽博電源技術(shù)有限責(zé)任公司(全資)、北京藍軍電器設(shè)備有限公司(控股)、深圳分公司、上海研發(fā)實驗室。公司專注于電力電子電能變換和控制領(lǐng)域,為用戶提供精密測試電源、特種電源和電能質(zhì)量控制系列產(chǎn)品和解決方案,應(yīng)用于光伏儲能、電動汽車、航空航天、軌道交通、科研試驗、智能電網(wǎng)、特種裝備等諸多領(lǐng)域,是相關(guān)行業(yè)領(lǐng)先的設(shè)備制造商和解決方案提供者。公司成立至今,持續(xù)專注于電力電子功率變換和控制領(lǐng)域的研發(fā)創(chuàng)新,掌握了電力電子功率變換和控制相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù),取得各類專利上百項,其中發(fā)明專利40+項,參與國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定16項,參與多項國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),取得包括國家科技進步二等獎在內(nèi)的多項領(lǐng)先科技成果,相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先。公司采用全流程全要素的IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理,與西安交通大學(xué)共建先進電力電子裝備研究中心,較好地完成了從新技術(shù)到市場需求產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化,使公司和產(chǎn)品競爭力不斷提升。愛科賽博將一如既往,繼續(xù)加速技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用拓展,持續(xù)為客戶提供創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案,提升中國技術(shù)和產(chǎn)品的競爭力,創(chuàng)建一流中國品牌。公司已于2023年9月28日在上海證券交易所科創(chuàng)板發(fā)行上市,愛科賽博股票代碼688719。企業(yè)文化理念: 1、行動、專注、品質(zhì)、分享 2、知識型員工和專業(yè)化隊伍是愛科的核心資本,熱忱投入、出色完成本職工作的人才是公司最寶貴的資源,員工與公司共同發(fā)展永遠(yuǎn)都是我們的目標(biāo)。 3、竭力提供良好的工作環(huán)境,營造和諧的工作氛圍,倡導(dǎo)簡單而真誠的人際關(guān)系。 4、工作不僅是謀生的手段,工作本身應(yīng)能夠帶來更多快樂和成就感。在工作之余,鼓勵所有的員工追求身心的健康,追求家庭的幸福,追求個人生活品質(zhì)的提升。薪酬待遇: 1、薪酬:有競爭力的薪資、績效獎金、突出表現(xiàn)獎勵、年終獎金,骨干員工超額利潤分享計劃,內(nèi)部合伙人計劃。 2、社保:公司統(tǒng)一繳納“五險一金”及其他補充險,即養(yǎng)老統(tǒng)籌保險、醫(yī)療保險、失業(yè)險、生育險、工傷險、大病統(tǒng)籌、住房公積金;同時增加商業(yè)保險,包括補充醫(yī)療保險、意外傷害保險。 3、福利:法定節(jié)假日+帶薪年假+高溫假+免費工作餐+節(jié)日福利+生育補貼+喪葬補貼+小孩升學(xué)獎勵+探親車船費補貼等。 4、能力提升:專業(yè)技能、管理技能培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、在職深造(博士、工程碩士)計劃。 5、業(yè)余生活:員工委員會、企業(yè)科協(xié)、企業(yè)黨支部組織多種體育、文娛、攝影、科普、志愿者等活動,員工活動專項經(jīng)費,優(yōu)秀員工年度國內(nèi)旅游,豐富多彩!盡情嗨皮!享受生活!感受企業(yè)文化、彰顯社會責(zé)任!聯(lián)系我們: 1、網(wǎng)址:www.cnaction.com 2、郵箱:hr@cnaction.com 3、聯(lián)系電話:029---85691871 85691872轉(zhuǎn)8688 4、聯(lián)系部門:人力資源部王女士 5、地址:西安市高新區(qū)新型工業(yè)園信息大道12號簡歷投遞之后請保持手機、郵箱等聯(lián)絡(luò)方式暢通,以便及時聯(lián)系!
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