主要職責:
1、參與公司質量職責劃分、質量目標分解、質量體系的建設及評審,并負責本部門的質量改進工作。
2、負責部門組織架構的設立。
3、負責提出部門的人員需求申請,參與招聘及面試工作。
4、負責部門人員的培訓需求及培訓考核,協(xié)助建立相關人員的培訓檔案。
5、負責審核實驗室所需的物料及物資申請。
6、參與公司文件的策劃,負責實驗室文件的審核及公司相關文件的執(zhí)行工作。
7、負責實驗室檢驗記錄、輔助記錄的符合,檢驗報告書的簽發(fā)。
8、負責檢驗發(fā)放轉移方案的審核。
9、負責實驗室不合格品的上報,參與不合格品確認及提出初步處理意見。
10、負責實驗室偏差的發(fā)現、報告、,參與偏差調查。
11、負責審核實驗室的變更申請,并組織變更的實施。
12、負責實驗室不符合項的識別、描述,參與不符合項調查,負責組織CAPA的實施。
13、參與委托檢驗對受托方的評估,參與委托合同的起草。
14.負責實驗室的風險管理工作及日常管理工作。
職位要求:
化工,化學,質量管理等相關專業(yè),大專及以上學歷,要求從事醫(yī)藥行業(yè)3年以上經驗。
二.福利待遇:
薪資待遇:五險一金,包食宿