職位描述
招商采購招標采購商務采購餐飲服務
崗位職責：
1、負責采購部日常工作的管理；
2、完善本部門管理制度、工作流程，確保采購工作合法合規；
3、制定采購策略，根據公司戰略開發優質供應商，優化采購結構；
4、建立供應商檔案管理機制，制定并貫徹供應商管理制度和流程；
5、做好采購預測工作，根據運行情況、項目進度、庫存結余情況等，合理進行計劃性預先采購；
6、協調解決日常出現的各種問題，確保采購的物資按時到貨；
7、協助財務做好采購審核和報銷工作；
8、精通采購業務和談判技巧，具備廉潔奉公的職業操守；
9、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上采購經驗；
2、具有較強的溝通、協調能力，發現問題、解決問題的能力；
3、較強的成本管控能力和質量管理意識；
4、能熟練進行采購招標；
5、熟悉且有酒店類似經歷優先錄取。
工作地點
歷城區濟南遙墻國際機場
入職公司信息
- 入職公司: 山東省機場管理集團酒店管理有限公司
- 公司地址: 山東省濟南市歷城區遙墻街道機場路1號濟南遙墻國際機場
- 公司人數: 500-999人
認證資質
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
由先生/經理
三日內活躍立即溝通
山東培森人力資源開發有限責任公司山東培森人力資源開發有限責任公司成立于2004年，是經山東省勞動和社會保障廳（現山東省人力資源和社會保障廳）批準成立的國有企業人力資源公司。公司立足本土，深化人力資源，堅持專注人力資源服務，成立至今秉承“依法依規，全心全意為員工服務”的宗旨，先后為三百余家企業及省直機關、事業單位提供優質的人力資源服務， 2016年9月與山東德恒律師集團達成戰略合作，擔任常年法律顧問，為企業的發展保駕護航。公司對外服務范圍：“勞務派遣、業務外包(業務流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業培訓、商保體檢、企業管理咨詢”等。內設部門：業務部、市場部、財務部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業及省直機關、事業單位，派遣人員達萬人以上。人力資源服務覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職，勞務糾紛咨詢及其他跟蹤服務，已在業界贏得了良好的口碑。
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