職位描述
包吃包住
工作職責：
1、按工作需求安排員工上班，分配工作任務。
2、按順序巡視整個公共區域，確保干凈整潔。
3、及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失，跟進維修事項的完成情況。
4、檢查確保清潔機器的正常工作及妥善存放。
5、檢查所有洗手間，始終處于高衛生標準。在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員。
6、與客房部、工程部等其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理。
7、與銷售部協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務。
8、及時向保安部報告可疑人物。
9、完成上級分配的其它工作。
崗位要求：
1、年齡50歲以下，至少一年以上的公共區域主管經驗。
2、身體健康，能夠適應長時間工作。
3、具備一定的組織協調能力，溝通能力強。
4、工作態度好，責任心強。
工作地點
歷城區濟南遙墻國際機場
入職公司信息
- 入職公司: 山東省機場管理集團酒店管理有限公司
- 公司地址: 山東省濟南市歷城區遙墻街道機場路1號濟南遙墻國際機場
- 公司人數: 500-999人
認證資質
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
閻先生/人事經理
剛剛活躍立即溝通
山東培森人力資源開發有限責任公司山東培森人力資源開發有限責任公司成立于2004年，是經山東省勞動和社會保障廳（現山東省人力資源和社會保障廳）批準成立的國有企業人力資源公司。公司立足本土，深化人力資源，堅持專注人力資源服務，成立至今秉承“依法依規，全心全意為員工服務”的宗旨，先后為三百余家企業及省直機關、事業單位提供優質的人力資源服務， 2016年9月與山東德恒律師集團達成戰略合作，擔任常年法律顧問，為企業的發展保駕護航。公司對外服務范圍：“勞務派遣、業務外包(業務流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業培訓、商保體檢、企業管理咨詢”等。內設部門：業務部、市場部、財務部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業及省直機關、事業單位，派遣人員達萬人以上。人力資源服務覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職，勞務糾紛咨詢及其他跟蹤服務，已在業界贏得了良好的口碑。
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