同學你好,這里是思特奇——成立于1995年的中國信息化建設創領者和信息通信行業的領軍企業(股票代碼:300608.SZ)。
在這里,我們立足自主可控、研發創新,憑借領先的5G、云、大數據、人工智能、物聯網、區塊鏈等新一代信息技術,為政府和企業客戶提供全面的數字化轉型和智慧運營服務;同時擁有思特奇研究院和未來科技研究院為自主研發和科研創新保駕護航;
在這里,我們有目標有共識有理想,我們真誠以待、互相支持、團結協作,以能力與貢獻體現價值;
在這里,你的成長有思特奇大學、專屬導師制、未來之星訓練營等完備的培養體系助力;
在這里,我們倡導以創造價值為基礎的多勞多得,你的晉升有機會不受時間限制、支持跨級,無論你想成為專業大牛還是管理高手,我們為你提供舞臺;
在這里,我們為大家提供有競爭力的薪酬以及完善的激勵機制和福利保障體系;
在這里,我們有300+招聘需求覆蓋多個省會城市,辦公地點任你選擇。
加入思特奇你將:
加入思特奇你將:
1、配合公司人力資源體系、制度、流程的落實,執行工作;
2、負責部分業務線招聘工作,包括招聘需求分析、招聘渠道管理、招聘計劃制定、招聘組織實施等工作,保障招聘工作高效推進;
3、負責未來之星院校拓展與運營;
4、配合新員工培訓、管理體系培訓、專業培訓等培訓工作的組織實施、推進培訓工作落地與效果評估;
5、其他人事工作的執行、落地。
如果你是:
1、國家正規院校碩士學歷,人力資源專業、經管類專業(人力資源方向)
人力資源六大模塊理論基礎掌握全面;具備兩個以上模塊實習實操經驗及能力;
2、招聘調配、培訓與開發、員工關系等模塊專業工具方法掌握和實操能力;
3、熟悉人員招聘渠道及拓展,掌握基本的招聘方案設計和流程以及常用面試方法;
4、熟悉勞動用工相關法律制度,了解基本員工關系處理知識和面談技巧,有過員工關系處理經驗。
5、有人事類崗位企業實習實踐經驗或校園社團、學生干部實踐經驗,優先考慮。