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滄州區域主管

6000-9000元
  • 滄州新華區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶渠道銷售代理商銷售門店銷售零售/批發快速消費品
技能要求:
終端門店,渠道開發,食品城市經理,經銷商管理,ka
技能要求:
崗位職責:
1、負責滄州和保定的市場管理和業績達成;
2、負責定期拜訪信譽樓系統,維護客情,執行銷售政策和促銷政策;
3、協助客戶做好終端維護工作和產品推廣工作;
4、負責信譽樓系統導購管理和日常工作安排;
5、按照市場部活動開展市場推廣活動,落實公司市場推廣策略;
6、服從上級領導,完成下達的銷售任務及工作指標;
任職要求:
1、35歲以下,大專以上學歷;
2、熟悉滄州、保定市場,對流通渠道和KA渠道有一定了解;能出差;
3、有較強溝通表達能力;
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工作地點

新華區滄州華凱集團華凱房地產開發有限公司

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職位發布者

李美/人資經理

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立即溝通
公司Logo山東秦老太食品有限公司
山東秦老太食品有限公司成立于1993年,是一家致力于挖掘中華傳統養生食品及文化的公司。公司本著“調健康、潤生活、養國人”的企業使命,致力于生產中國傳統養生美食。公司擁有產品自主研發、包裝設計、全鏈條生產能力,是濟南市企業技術中心,是齊魯工業大學、山東中醫藥大學,江南大學的產學研基地。旗下品牌“秦老太”、“早安你好”、“女人花”是山東省著名商標。核心產品----女人花紅棗銀耳羹采用獨特的沸騰造粒技術,填補了國內紅棗羹類產品技術的空白,獲得國家發明專利,同時公司還具有25項國家專利;泉城特產名片泉城二怪“茶湯”的制作技藝,是受國家保護的非物質文化遺產,已經傳承九代,在2017年公司又榮庸濟南老字號。2018年被選為“上合組織”青島峰會指定產品供貨商,2018年儒商大會伴手禮指定供應商。一、薪資:1、薪資體系:無責任底薪+績效獎金+激勵性獎金+挑戰性獎金+年終分紅 2、豐富的挑戰激勵體系:在薪資體系之外,設定挑戰性獎金制度; 3、薪資晉升體系:新人上崗三到六個月薪資調整;年度考核薪資晉升二、福利待遇: 1、完善的福利體系:五險一金、節日福利、定期體檢; 2、成長性福利:定期的員工培訓、網絡平臺課程學習等等。 3、具有誘惑性的獎勵:優秀員工出國獎勵(韓國日本泰國柬埔寨均已經出游)三、休假法律規定的公休假日,婚假、產假、陪產假等法定休假,帶薪年假,均有!!!四、員工關懷1、員工月度生日會、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會等; 2、員工每年定期享受一次全面的身體檢查。 3、父母春節慰問孝基金、每月給父母郵寄30天的營養麥片(365愛心燕麥)五、培訓與發展:完善的培訓體系:定期的員工培訓、網絡平臺課程學習等等。期待你和我一起,共享企業平臺紅利:
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