一、日常工作:
1、根據國家有關法律、法規,結合本企業的實際情況,起草、完善本企業糾紛處理管理制度,建立健全有關工作制度和管理制度;
2、就公司及各部門提出的法律問題,出具法律意見,組織或參與重大合同的談判、簽約等工作;
3、負責公司合同文本、協議等涉及知識產權、版權等相關的法律文書起草、修改各類合同的審查、管理和執行監督工作,合理控制和防范合同管理中的法律風險;
4、對公司合同管理工作進行業務指導和監督,并對管理工作中存在的問題提出改進建議; 5、負責建立、健全和完善公司合同管理,并定期做好合同的分類、存檔等工作;
6、處理日常訴訟糾紛。
任職資格:
1、25屆應屆本科及以上學歷;
2、法學、知識產權等相關專業; 3、邏輯嚴謹,有良好的表達力