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崗位職責：
1、根據公司年度經營指標，制定年度、季度、月度及周期性生產指標和計劃，并確保生產任務按時完成；
2、根據公司的經營目標和戰略方向，組織、制定工廠的各項規章制度、人員考核標準、崗位說明書等，并監督各項管理制度的執行情況。
3、根據公司的產品標準，建立和完善質量管理體系，包括制定質量標準、規范操作流程、配置質量檢測設備，以保證產品質量符合標準；
4、根據品質管理規范要求，從原材料準備到包裝和出庫，全面監督各個生產階段，確保生產過程高效且符合食品衛生和質量標準。成本管控和財務管理1、根據公司利潤目標，合理控制生產成本，降低庫存成本，優化生產流程以提高生產效益；
5、根據公司預算目標，制定工廠財務預算和成本控制措施，確保工廠財務健康，具備盈利能力。設備管理和技術創新1、根據公司設備管理制度，對生產設備進行合理的配置、使用和創新，結合實際生產適時提出改造方案，提高設備完好率和利用率；
6、根據食品行業的最新技術和創新趨勢，積極引進和應用新技術，開展并參加生產工藝流程、新項目開發方案的審定工作，提升產品品質和生產效率。
7、根據公司安全生產規章制度，落實安全生產責任，加強安全教育和培訓，確保生產過程的安全可控；
8、根據生產需求和年度培訓計劃，定期組織開展食品安全、人身安全等知識培訓，做好生產事故預防措施及應急處理機制；
9、根據安全管理制度，定期組織對工廠各區域進行巡查，發現問題并督促整改，檢查現場安全情況，及時消除安全隱患，確保安全工作開展
10、根據工廠的分工，建立良好的團隊協作機制和溝通渠道，確保團隊成員之間溝通順暢，協作緊密；
11、根據工廠的發展方向，注重員工培養和梯隊建設，提高員工的專業素質和團隊協作能力，為企業的發展提供人才支持。
12、負責工廠環境、設備、設施、工具和物料的管理工作，確保其處于有序、良好狀態。跨部門協作管理根據市場需求和競爭狀況，加強與營銷、財務、人力等跨部門的協作，促進產品銷售和市場份額的增長；
13、根據公司管理制度，重視生產過程的原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制年、季、月度生產、設備等相關數據報表；
14、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、本科及以上文化學歷，食品類、管理類、機電類等相關專業；
2、至少2年快消品行業現場管理經驗，5年及以上中高層管理經驗，精通公司所經營產品知識；
3、有較強的質量管控意識和手段，溝通、計劃、協調能力強。