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更新于 7月3日

中臺部門HRBP

1-1.5萬·13薪
  • 成都青羊區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系企業文化組織發展貨運/物流/倉儲
倉儲方向HRBP 崗位職責:
  1. 企業文化與理念落地:
    • 負責在對應業務部門團隊中持續推動公司企業文化的宣導與落地,定期組織企業文化培訓、團隊活動及價值觀宣貫,提升員工認同感與凝聚力。
    • 結合業務場景設計多樣化的文化傳播形式(如案例分享、標桿評選等),確保文化理念與業務實踐相結合。
  2. 員工情緒管理與關懷:
    • 深入業務一線,通過定期溝通、調研及觀察,及時掌握員工情緒動態與訴求,針對性開展心理疏導或干預措施。
    • 搭建員工溝通渠道(如座談會、匿名反饋平臺等),預防和化解潛在矛盾,維護團隊穩定性。
    • 針對對應部門崗位特點(如工作強度、輪班制等),設計員工關懷方案,提升員工滿意度。
  3. 政策解讀與風險應對:
    • 及時跟進勞動法規、行業政策及公司制度變化,評估對團隊的影響,制定適配的落地執行方案。
    • 為部門管理層提供人力資源政策解讀與合規建議,規避用工風險,確保政策執行與業務需求平衡。
  4. HRBP常規工作:
    • 負責對應業務部門人才招聘、績效管理、員工關系等全模塊工作,提供專業化人力資源支持。
    • 協助業務部門優化組織結構、崗位設計及人員效能,推動人力資源策略與業務目標對齊。
任職要求:
  1. 基本條件:
    • 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先。
    • 5年以上HRBP或員工關系相關經驗,有倉儲/物流/制造業背景者優先
  2. 核心能力:
    • 文化影響力: 具備優秀的培訓與宣講能力,能通過創新形式傳遞文化價值。
    • 高敏感度: 擅長洞察員工心理,具備心理咨詢相關經驗者優先。
    • 政策敏銳性: 熟悉勞動法及地方用工政策,能快速解讀政策并轉化為行動方案。
    • 業務融入: 適應倉儲工作環境,能頻繁深入一線,與基層員工及管理者建立信信任。
  3. 素質要求:
    • 抗壓能力強,善于處理復雜員工關系問題;
    • 具備數據思維,能通過調研與分析驅動決策。

工作地點

成都青羊區青羊工業總部基地N區28棟1樓

職位發布者

張倩/人資經理

三日內活躍
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公司Logo好醫生集團公司標簽
好醫生藥業集團有限公司經過30多年的發展,已成為集科、工、貿為一體,以藥業為核心的“大健康”產業全面發展的大型企業集團。集團業務分布在醫藥工業、醫藥商業、醫療服務、醫藥研發、中藥材種養殖基地、農產品精深加工、日化工業、體育文化八大版塊,下屬有37家全資子公司,14個GMP工廠,2家醫貿公司,產業分布在四川、云南、貴州、山西、遼寧。集團以創新驅動為發展戰略,建立了一個國家企業技術中心,兩個省級企業技術中心,一個省級工程技術中心,一個省級重點實驗室;擁有4家高新技術企業,是農業產業化國家重點龍頭企業,四川省創新型企業;建立了三州地區首個省級院士(專家)工作站和國家級博士后科研工作站;與浙江大學、四川大學、澳門科技大學、成都中醫藥大學、西南民族大學、大理大學、昆明理工大學等國內多所高校科研院所建立了產學研平臺。好醫生藥業是工信部“中國醫藥工業百強企業”、“中國中藥制藥百強”,好醫生商標是“中國馳名商標”。
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