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崗位職責： - 全面負責公司的行政人事工作。 - 外聯(lián)關系維護，包括政府外聯(lián)工作，維護與相關部門的良好關系，處理各類檢查及備案工作。 - 后勤保障管理，包括食堂運營管理、公務車輛調度、固定資產管理、辦公環(huán)境維護等。 - 安全管理體系建設，包括制定安全生產管理制度、組織消防演練、安全培訓、安全隱患排查等。 - 會議管理，定期組織跨部門協(xié)作會議。 - 人才管理，包括招聘計劃、人才儲備機制、新員工入職培訓及考核評估。 - 薪酬福利管理，包括薪酬核算、社保公積金繳納、員工福利方案設計等。 - 勞動關系管理，包括勞動合同簽訂流程、用工風險預警、處理勞動糾紛等。 - 員工發(fā)展，包括策劃團建活動、企業(yè)文化活動、員工溝通渠道建立等。 崗位要求： - 持有駕照，能熟練駕駛。 - 具備行政人事工作經驗，有汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先。 - 具備較強的跨部門協(xié)調能力和突發(fā)事件處理能力。 薪資待遇：試用期8000元，轉正10000元。