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更新于 9月20日

信號處理算法工程師

1.5-2萬
  • 成都武侯區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

通信算法
崗位職責: 1、負責無線通信相關的各種信號的檢測、識別、參數估計等算法的仿真、設計與實現; 2、開展大數據數據挖掘、人工智能等算法研究與軟件設計、開發; 3、使用編程語言進行算法的實現和封裝,并進行算法跨平臺移植和性能優化,依照設計規范編寫研發過程的詳細文檔。 任職要求: 1、通信、電子、計算機等相關專業; 2、對信號處理理論有較深入的掌握和相關實踐經歷,掌握人工智能等大數據挖掘算法技術,有信號處理系統實際開發經驗的優先; 3、精通C\C++\Matlab編程,會python編程更佳; 4、熟悉Linux平臺,對數據結構和算法設計有較深刻的理解; 5、良好的數學功底,很強的分析和解決問題的能力,做事積極主動、負責,愿意學習新技術。
職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、節日福利、免費停車、免費早午餐

工作地點

成都武侯區華日大廈(武興四路)

職位發布者

HR/人事主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo成都華日通訊技術股份有限公司
成都華日通訊技術股份有限公司自創立以來,近30年一直秉持著“打造無線電管理的民族品牌”的企業宗旨,在無線電頻譜管理領域不斷深耕發展,自主創新,逐步發展成為中國無線電頻譜管理行業的領軍企業,在無線電頻譜管理、無人機偵測管制、鐵路通信監測、物聯網頻率監管等技術領域處于國內領先、國際先進水平,為“北京冬奧會”“神舟十二號發射”“國慶七十周年閱兵”等國家重大活動提供了有力的保障。公司總資產8億元,年銷售額近7億元,擁有占地共47畝,總建筑面積6.5萬平方米的“華日大廈”自建園區以及在成都天府新區占地100畝的專業測試試驗場地。公司擁有450名員工,其中博士、碩士共70多人,大學以上學歷人員300多人。華日通訊擁有行業頂尖的人才團隊,有來自于軍地科研院所長期從事頻譜監測相關專業研究的行業專家以及年輕有為的海歸和本土博碩士形成了優秀的核心研發人才團隊。為了讓優秀人才更好地在公司成長發展,公司建立了人才發展的雙軌制,采用任職資格評定制度幫助優秀人才更加優秀,同時公司還建立了導師制,為每位新進員工配備了專業的導師,引導員工更快地融入公司,為新員工在華日平臺上的發展提供了強有力的支撐和幫助。公司除了自主研發了電磁頻譜管理與監測系統相關的各類產品,近年來隨著無線電技術的不斷發展,針對無人機的迅速發展和有關部門對無人機的管控需求,推出了無人機偵測管控系統并在國內首次實現商業應用;針對鐵路部門,推出了鐵路通信監測系統,并主導編寫相關技術標準。2019年開始,公司還重點投入到5G背景下車聯網等物聯網應用場景頻譜監測和衛星干擾定位的前沿技術預研工作,為公司未來切入到新技術領域奠定基礎。公司現有發明專利31項,實用新型39項,外觀設計專利1項,軟件著作權45項。曾獲國家火炬計劃4項、國家重點新產品3項,4次獲得了科技部創新基金支持,4項產品獲四川省經信廳“國內首臺套/首版次”認定,17次獲得國家省市科技進步獎。2018年開始,公司正式啟動了IPO進程,為公司進一步的發展注入新活力。公司多年來本著人才是本的經營理念,為人才的發展提供了良好的辦公環境和工作氛圍,良好的薪酬福利制度,不斷穩定發展的技術和專業平臺,為人才隊伍的不斷壯大奠定了良好的基礎。華日歡迎有識之士加入!公司官網:http://www.cdhuari.com
公司主頁
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