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1. 新產(chǎn)品選品規(guī)劃 1.1結(jié)合市場趨勢、公司戰(zhàn)略及目標(biāo)客群需求，開展新產(chǎn)品調(diào)研與選品分析，擬定選品方案（包括產(chǎn)品類型、規(guī)格、功能、成本預(yù)算等），并推動方案落地。 1.2跟蹤選品后的市場反饋，優(yōu)化產(chǎn)品迭代方向，確保選品符合市場需求及公司盈利目標(biāo)。 2. OEM 代加工廠家開發(fā)與管理 2.1負(fù)責(zé)篩選、評估及開發(fā)合格的 OEM 代加工廠家，建立廠家資源庫，包括考察廠家的生產(chǎn)資質(zhì)、產(chǎn)能、質(zhì)量控制能力、交貨周期及成本優(yōu)勢等。 2.2與 OEM 廠家洽談合作細(xì)節(jié)（如加工價格、合同條款、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等），簽訂合作協(xié)議，并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3. OEM 生產(chǎn)全流程跟進(jìn) 3.1制定 OEM 生產(chǎn)計(jì)劃，明確生產(chǎn)進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，全程跟蹤生產(chǎn)過程，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的問題（如原材料供應(yīng)、工藝調(diào)整、產(chǎn)能不足等），確保按計(jì)劃交付。 3.2主導(dǎo)產(chǎn)品驗(yàn)收工作，依據(jù)合作協(xié)議及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽檢或全檢，確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量合格后辦理入庫手續(xù)；對不合格產(chǎn)品協(xié)調(diào)廠家返工或處理，保障交付產(chǎn)品符合公司要求。 4. 跨部門協(xié)作與數(shù)據(jù)反饋 4.1與銷售、市場、采購等部門對接，同步產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)及交付信息，確保各環(huán)節(jié)銜接順暢。 4.2定期統(tǒng)計(jì) OEM 生產(chǎn)交付數(shù)據(jù)（如交付及時率、合格率、成本控制情況等），形成報告反饋至上級，為決策提供依據(jù)。 5. 公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè) 本科及以上學(xué)歷，熱能與動力工程、暖通、制冷及相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 五年以上產(chǎn)品(設(shè)備\電器\空調(diào)等)選品、OEM 代加工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 OEM/ODM 合作模式及生產(chǎn)流程，有成功開發(fā)并管理 OEM 廠家的案例者優(yōu)先。有空調(diào)制冷行業(yè)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.專業(yè)能力 3.1具備較強(qiáng)的市場洞察力和選品判斷力，能精準(zhǔn)捕捉產(chǎn)品機(jī)會；熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收流程。 3.2具備優(yōu)秀的談判能力、供應(yīng)商管理能力及跨部門協(xié)作能力，能有效推動生產(chǎn)交付進(jìn)度。 3.3熟練使用 Excel、PPT 等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程。 4.素質(zhì)要求 4.1具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向，能承受一定的工作壓力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.2原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和風(fēng)險防控意識，確保合作過程合規(guī)有序。

工作地點(diǎn): 廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城南翔三路9號 工作時間：雙休，5天7小時

公司福利：六險一金, 班車接送, 免費(fèi)工作餐, 各節(jié)假日福利及帶薪假等 薪資范圍: 10-30K (薪酬由底薪+產(chǎn)品銷售提成獎金組成)