崗位職責:
1、法規與政策解讀:
①跟蹤最新的法律法規、行業標準以及監管要求的變化。
②解讀這些法規和政策,確定其對組織技術使用和數據管理的影響。
2、風險評估與管理:
①識別組織在技術合規方面可能面臨的風險。
②制定并實施風險管理策略,以降低合規風險。
3、合規技術設計與實施:
①設計或選擇符合合規要求的技術解決方案。
②實施這些技術解決方案,包括數據加密、訪問控制、隱私保護等。
4、合規培訓與宣傳:
①為組織內部員工提供合規培訓,提高他們的合規意識。
②宣傳合規文化,確保員工了解并遵守相關法規和政策。
5、合規審計與監控:
①定期進行合規審計,檢查組織的合規狀況。
②監控組織的合規活動,及時發現并糾正不合規行為。
6、跨部門協作:
①與法務、技術、運營等部門緊密合作,共同推動合規工作。
②協調各部門之間的合規需求,確保整體合規目標的實現。
任職要求:
1、學歷及專業:本科及以上學歷,法律、財務、審計等相關專業。
2、工作經驗:10年以上大型企業審計合規工作經驗。
3、其他:
①熟悉汽車行業相關監管法規;
②英語良好;能夠適應海外出差;
③具備良好的思維能力、溝通能力、風險識別和分析能力。