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更新于 7月23日

儀表板主管設計師(J16251)

1.2-2萬·15薪
  • 青島即墨區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 管理人性化

職位描述

汽車研發/制造
崗位職責:
1、主要負責:
1) 負責項目開發工作,擔任PMT組長,根據項目進度、質量、成本等各指標要求,負責本科室系統\零部件的設計開發至SOP工作,協調相關資源,滿足項目要求;
2)對科室的系統性設計開發負責;
根據DTS和各系統性能要求,轉化為各項間隙尺寸和結構等各項指標,構建系統\部件五級目標定義,完成本系統\部件的設計、試制、驗證(系統DV)、確認(ESO)等一系列工作,并對實施過程的跨系統協調及正確性負責;
3)對科室零部件設計方案及各類交付進行質量把關;
在某一細分技術領域擁有專長,根據項目、部門對設計/交付的質量要求,負責各項目設計方案和整改方案的評審確認以及各類技術文件的把關審核工作,并對正確性負責;
4)對科室的重大問題負責;
根據歷史上曾經出現的重大質量問題、復雜的系統問題,提供新項目設計對策,對在產\試制項目正在發生的重大、復雜的系統問題,提供技術方案制定、驗證、實施及對內對外的溝通協調工作。
2、次要負責:
對科室的技術沉淀和能力提升負責:根據技術領先性的要求,主動了解科室系統\部件的行業現有水平和發展方向,及時吸納新材料新工藝新結構并應用、推廣;
根據技術能力可持續性發展的要求,評估團隊的整體能力水平,并制定年度的能力提升規劃,涉及項目總結、標準更新、BP更新、DFMEA和Checklist更新及各項培訓等,并組織實施;
3、輔助協調:協助科室經理及主任師完成各種臨時性工作任務。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上,具有工程師或相當職稱;機械、汽車、材料等相關業;
2、工作經驗:本科≥5年,碩士≥3年,有轎車儀表板或橫梁設計開發、試制改進等方面工作經驗;
3、專業知識:
1) 掌握儀表板的制造工藝并對各種工藝缺陷了解其應對措施;
2) 掌握儀表板的裝配工藝并能反推出設計關注點;
3) 掌握儀表板的典型結構和相關的車身結構;
4) 掌握儀表板強制法規和相關的歐美法規及相關要求;
5) 掌握汽車儀表板常規材料;
6) 及時了解汽車儀表板的新材料,新工藝,新結構;
7) 及時了解智能汽車內飾發展趨勢;
8) 掌握ESO/PPAP/APQP流程,及IATF16949/DFMEA等常用的知識;
9) 熟悉芯片及軟件開發流程,熟悉基礎軟件的開發要點;
10)具備用戶思維,掌握互聯網、智能化、電動化,共享化知識。
4、能力要求:
1)能熟練的運用CATIA軟件進行零部件和系統的設計、及截面分析、裝配分析等;
2)具備系統問題的技術協調和組織分析能力;
3)能及時分析、處理和解決生產中的重大設計問題;
4)能有效的培訓和指導其他員工,能帶動所屬設計組的設計水平的整體提高和平衡;
5)具有進行系統的布置分析,空間結構分析,系統DV驗證的能力;
6)具有開放的思維開展技術創新能力;
7)能夠掌握儀表板相關電器件(如氛圍燈)工作原理及關鍵技術要求。
職位福利:五險一金、餐補、績效獎金、帶薪年假、定期體檢

工作地點

即墨區奇瑞汽車股份有限公司青島分公司

職位發布者

章登琪/招聘經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo奇瑞汽車股份有限公司
奇瑞汽車股份有限公司(以下簡稱“公司”或“奇瑞”)成立24年來,始終堅持自主創新,逐步建立起完整的技術和產品研發體系,產品出口到全球80多個國家和地區,打造了艾瑞澤、瑞虎、EXEED星途等知名產品品牌。截止目前,公司已累計銷售整車900萬輛,其中出口超過170萬輛,連續18年保持中國品牌乘用車第一位。公司在國際、國內共建有十余個生產及KD基地,并在蕪湖、上海、歐洲、北美、巴西等國家和地區布局六個研發中心。公司現有員工1.3萬余人,擁有專業研發人員超過5000人,其中博士、碩士、海歸人員等高層次人才1200多人。引進國外知名專家、管理人員300多人,擁有“國務院特殊津貼”、“國家友誼獎”專家、安徽省“黃山友誼獎”專家十余人。公司多次被評為“海外高層次人才創新創業基地”、“國家級引才引智示范基地”,先后榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”、“全國就業先進企業”、“中國最受尊敬企業”等榮譽稱號。堅持“自主創新”是奇瑞發展戰略的核心。從創立之初,奇瑞就堅持自主創新,成為一個創新型企業。經過不斷努力,奇瑞已建立起融合協同的“大研發”格局,形成了從傳統汽車、新能源汽車、智能網聯汽車、無人駕駛汽車等從研發到試制、試驗較為完整的產品研發體系,取得多項核心技術突破。截止目前,公司已累計申請專利20794件,授權專利13153件。公司先后承擔國家“863計劃”、科技支撐計劃、重點研發計劃等170多個項目,多次獲得“國家科技進步一、二等獎”,三次被授予國家級“創新型企業”。打造“國際一流品牌”是奇瑞的戰略發展目標。在“無內不穩,無外不強”發展理念的推動下,奇瑞注重開拓國內、國際兩個市場,堅定實施“走出去”戰略,成為我國最早將整車、CKD散件、發動機以及整車制造技術和裝備出口至國外的汽車企業。公司積極響應國家“一帶一路”倡議,深入推進全球化布局,加快從產品“走出去”、技術和工廠“走進去”到品牌“走上去”的升級轉變,通過實施產品戰略、屬地化戰略和人才戰略不斷加速推進海外市場的深層次合作,努力將奇瑞打造成為具有全球影響力的國際品牌。在國務院國資委指導主辦的“中國企業海外形象20強”評選中,奇瑞汽車已連續五年獲得中國“最佳海外形象企業”榮譽稱號,并蟬聯裝備制造業第一位。踐行社會責任是奇瑞作為企業公民的應盡的責任。在自身發展的同時,奇瑞帶動發展蕪湖汽車及零部件企業近900家,在當地形成較完整的產業鏈,年產值1800億元左右,同時為蕪湖帶來就業崗位約15萬余人。奇瑞還為蕪湖衍生孵化出新能源產業、機器人產業、現代農機產業、通用航空產業等戰略性新興產業,為蕪湖產業持續發展做出貢獻。2020年新冠肺炎疫情發生后,奇瑞第一時間捐出1000萬元,并緊急生產和捐贈救護車,全球采購防疫物資,用于支援安徽、湖北等地抗疫行動。當國際疫情擴散之時,奇瑞伸出援手,開始逆向支援海外國家,陸續向意大利、烏拉圭、阿根廷、俄羅斯等20余個國家政府和合作伙伴,捐贈各類醫用物資。奇瑞的抗疫行動,先后榮獲國務院應對新冠病毒聯防聯控領導小組,安徽省防控應急指揮部多次書面表彰,獲得海內外普遍贊譽。2021年,奇瑞將繼續秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,以消費者體驗為核心,通過整合創新,為實現成為具有全球競爭力的世界級汽車企業目標而努力。查詢更多可申請職位,訪問:http://chery.zhiye.com/進入校園招聘頁面。
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