任職要求:
1.大學本科,5年以上行業(yè)經(jīng)驗,具備一定的金融專業(yè)知識和資質(zhì);懂得保險發(fā)展的趨勢和前景。
2.熟練掌握保險公司各類規(guī)章制度,產(chǎn)品體系,熟練掌握保險行業(yè)相關監(jiān)管法規(guī),熟練掌握辦公軟件。
3.具備較好的組織、領導、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力。
崗位要求:
1.營銷培訓工具及配套資料開發(fā)或承接。
2.分公司及機構內(nèi)外訓組織、授課、培訓檔案整理及培訓回溯管理。
3.機構內(nèi)、外訓督導,行事歷追蹤反饋。
4.兼職講師梯隊管理(制度搭建、人員選育、團隊組建、提升督導)。
5.總公司培訓方案對接,分公司培訓方案的制定、測算及兌現(xiàn)。
6.網(wǎng)點、業(yè)務、人員、會議等相關報表制作及各項指標督導追蹤。
7.主持分公司督導檢視會,籌備總分公司周例會、月度規(guī)劃會、分公司負債端會議、成本管控會、渠道溝通會等相關材料。
8.山東分級分類管理落地執(zhí)行。
9.領導交辦的其他工作。
10.完成領導交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、餐補、高溫補貼等。