職位描述
職位描述：
1） 根據(jù)合資公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，協(xié)助制定財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)劃，并及時(shí)跟蹤，做到有效反饋；
2） 參與、把控合資公司運(yùn)作運(yùn)營(yíng)流程中的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)指標(biāo)，降低運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3） 負(fù)責(zé)合資公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、對(duì)接財(cái)務(wù)審計(jì)事項(xiàng)、就賬務(wù)核算規(guī)則提供專業(yè)指導(dǎo)意見；
4） 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)合資公司報(bào)表核算、流程及制度優(yōu)化等專項(xiàng)問題，推動(dòng)問題事項(xiàng)閉環(huán)解決。
任職資格：
1） 本科及以上學(xué)歷；
2） 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3） 熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)制度、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
4） 具備較強(qiáng)的跨部門的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通能力；
5） 具有CPA的優(yōu)先考慮
1） 根據(jù)合資公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，協(xié)助制定財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)劃，并及時(shí)跟蹤，做到有效反饋；
2） 參與、把控合資公司運(yùn)作運(yùn)營(yíng)流程中的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)指標(biāo)，降低運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3） 負(fù)責(zé)合資公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、對(duì)接財(cái)務(wù)審計(jì)事項(xiàng)、就賬務(wù)核算規(guī)則提供專業(yè)指導(dǎo)意見；
4） 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)合資公司報(bào)表核算、流程及制度優(yōu)化等專項(xiàng)問題，推動(dòng)問題事項(xiàng)閉環(huán)解決。
任職資格：
1） 本科及以上學(xué)歷；
2） 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3） 熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)制度、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
4） 具備較強(qiáng)的跨部門的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通能力；
5） 具有CPA的優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
浙江杭州濱江區(qū)阡陌路556號(hào)?？低暱偛繓|區(qū)
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職位發(fā)布者
鄭先生/招聘經(jīng)理
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杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái)：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來(lái)?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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