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崗位職責(zé)：
1.規(guī)劃和組織實施主任晉升\主任養(yǎng)成、晉升和經(jīng)理研修等制式培訓(xùn)；
2.通過對主管層級的知識、心態(tài)、技能和習(xí)慣的診斷，規(guī)劃和組織主管層級的非制式培3.績優(yōu)培訓(xùn)組織實施，督導(dǎo)績優(yōu)人力持續(xù)產(chǎn)能，推動績優(yōu)人力占比提升；
4.熟悉總公司產(chǎn)品體系及產(chǎn)品運作流程，組織新產(chǎn)品的傳承和各層級的產(chǎn)品培訓(xùn)；
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班課件的開發(fā)以及培訓(xùn)班授課；
6.跟進(jìn)及追蹤營銷渠道外勤主管/績優(yōu)指標(biāo)；
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有三年以上營銷培訓(xùn)管理經(jīng)驗；
3.了解壽險經(jīng)營規(guī)律，熟悉層級訓(xùn)練流程；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和服務(wù)意識；
5.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。