雇員點評標簽
職位描述
保險
崗位職責：
1、根據分公司制定的任務目標，制定本機構可行性方案，并追蹤落實，確保目標任務的有效達成；
2、抓好團隊組織建設，擴大人力，提升素質，確保團隊高效運作，為業務發展提供支持；
3、營造良好的內外氣氛，支持業務發展；
4、通過對機構日常工作的管理，提升部門的效率和人員的能力以確保分配工作任務的完成。
任職要求：
1、一本及以上學歷，35周歲及以下；
2、有三年以上同業工作經驗；
3、綜合素質：樂觀積極、吃苦耐勞、樂于學習、工作主動性強、愿意全面發展。
待遇優厚：
一經錄用，待遇優厚，公司簽訂正式勞動合同，繳納社保和住房公積金，并有每年員工體檢、生日慰問等福利，晉升通道良好。
工作地點
裕安區振興·金融大廈六安市龍河路以北，梅山路以西振興大廈2105、2106、2107、 2108、2111室
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職位發布者
沈女士/人事經理
三日內活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區域的機構服務網絡，擁有26家分公司、近600個服務網點、近1.5萬名高素質專業人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩步提升，實現原保險保費收入119.61億元，總資產1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監管體系評價結果穩步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發展保險主業的基礎上，從用戶多方位金融需求出發，積極穩妥布局資產管理、康養旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產管理有限公司、通惠康養旅股份公司、通聯支付網絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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