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（一）應聘要求：
1．本科（含）一本以上學歷，不限專業。
2．性格開朗、態度端正、積極上進、有責任心；
3．年齡要求：35歲以下。
（二）招聘地點及人數：銅川1名
（三）崗位職責：
1．協助營服經理擬定月度、年度經營計劃；協助營服經理對營業單位進行管理；
2．協助營服經理策劃、組織、實施各項業務推動活動；組織、督導營服的早干會、大早會、二早等各種經營分析會；
3．對日常經營的關鍵指標進行追蹤、分析、評估等；
4．組織實施新人甄選與培訓，重點提高營服新人上崗參訓率、三轉率、留存率、新增有效率、晉升率等關鍵指標；擬定職場訓練計劃并組織實施；對業務人員進行規劃面談、陪訪等一對一業務輔導；
5．培訓課件的開發以及培訓班授課；
6．領導交辦的其他工作。
【薪資待遇】
1、一經錄用簽訂正式勞動合同，屬于單位正式編制員工；
2、薪資待遇4000-6000元；
3、五險一金：養老、醫療、生育、工傷、失業、住房公積金；
4、取暖費；年終獎；
5、節日實物福利；
6、年休假、旅游、各項培訓等具有行業競爭力福利。
7、工作時間：上午8:30-12:00；下午：14:00-18:00
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