雇員點評標簽
職位描述
保險
工作地點：德州（具體區(qū)縣待定）
工作職責：
1、個險銷售目標的計劃與達成，宣導方案落實并監(jiān)督執(zhí)行，針對本機構制定合理的組織和管理方案，研究制定及完善營銷的各項管理制度，以實現營銷隊伍的標準化管理，提高營銷人員素質和服務品質；
2、規(guī)范營銷業(yè)務的管理，加強成本和風險控制；
3、指導協調縣域機構各崗位人員開展工作，保證各項工作的有序合理開展。
任職要求：
1、統招一本（含）以上學歷，專業(yè)不限；
2、有同業(yè)工作經驗，具有良好的個人素養(yǎng)、學習能力、職業(yè)操守和敬業(yè)精神；
3、具有較強的組織協調能力，團隊合作精神，工作熱情高。
職位福利：五險一金、周末雙休、飯補、內勤體檢、團康旅游等
工作地點
德州德城區(qū)金融大廈
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職位發(fā)布者
何女士/HR
剛剛活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構服務網絡，擁有26家分公司、近600個服務網點、近1.5萬名高素質專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現原保險保費收入119.61億元，總資產1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯支付網絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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