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（一）應聘要求： 1、本科及以上學歷； 2、年齡35歲以下； 3、具有5年及以上相關工作經驗； 4、對外勤團隊引進有工作經驗者優先考慮。 （二）崗位職責： 1、配合分公司的業務方案，組織開展營業區的有效業務推動、督導，確保銷售目標達成。 2、根據總分公司要求和市場現狀，協助確定年度和階段性的業務、團隊發展的規劃和策略； 3、配合收展部門，負責營業區各項續期指標及達成； 4、負責分公司各項戰略目標、管理制度、推動等工作的落實； 5、督導營業區階段性工作落實，宣導總分公司激勵方案，建立追蹤體系，提升業務人員技能及業績水平，建立績優企業文化。 【薪資待遇】 1、一經錄用簽訂正式勞動合同，屬于單位正式編制員工； 2、根據工作經驗及能力待定； 3、五險一金：養老、醫療、生育、工傷、失業、住房公積金； 4、過節費、取暖費、節日實物福利； 5、法定節假日、年休假、旅游、各項培訓等具有行業競爭力福利。 6、工作時間：上午9：00-12:00；下午：13：30-18:00