雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
保險(xiǎn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系的維護(hù)與優(yōu)化，確保薪酬政策符合法律法規(guī)及公司戰(zhàn)略；
2、處理員工薪酬計(jì)算、調(diào)整和發(fā)放工作，確保準(zhǔn)確無(wú)誤；
3、收集并分析人力成本數(shù)據(jù)，為公司提供薪酬福利策略建議；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)社保、公積金等備案、審核，預(yù)防相關(guān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)做好相關(guān)工會(huì)工作、分公司相關(guān)福利方案并辦理各項(xiàng)員工福利（含補(bǔ)充保險(xiǎn)、體檢、生日福利等）。
崗位要求：
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、個(gè)性開(kāi)朗，對(duì)待工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力；
3、金融、保險(xiǎn)等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、具備良好的法律法規(guī)知識(shí)水平、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)1號(hào)線(xiàn)/羅寶線(xiàn);4號(hào)線(xiàn)/龍華線(xiàn)（全國(guó)系統(tǒng)內(nèi)任職）卓越世紀(jì)中心1號(hào)樓2907-10
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職位發(fā)布者
秦先生/人力資源部經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開(kāi)業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶(hù)超1064萬(wàn)人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái)，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶(hù)多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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