崗位職責:
1.協助分公司部門負責人制定年度培訓工作計劃和目標;
2.按照總分公司下達的人力計劃,擬定、分解分公司培訓發展方案,并組織推動落實計劃達成;
3.執行營銷、收展渠道的組織發展制度、政策及激勵方案,落實建立組織發展相關榮譽體系;
4.圍繞全年營銷、收展業務有效及時地運作針對新人系列的培訓;
5.關注新人上崗及有效,追蹤落實新人留存及新人陪展;
6.設計和組織開展各種形式的培訓課程,確保培訓質量和效果;
7. 制定培訓成本預算, 不斷尋求降低培訓成本并提高培訓效果的方法;
8.上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷;
2.具有同業壽險相關培訓工作經驗3年及以上;
3.熟練使用wps等辦公軟件;
4.具有較為出色的主持功底,較強的溝通能力、組織協調能力,富有責任心。