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更新于 7月9日

培訓室主任

6000-9000元
  • 鄭州金水區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 準時發工資
  • 五險一金

職位描述

管理層培訓保險
崗位職責:
1.協助分公司部門負責人制定年度培訓工作計劃和目標;
2.按照總分公司下達的人力計劃,擬定、分解分公司培訓發展方案,并組織推動落實計劃達成;
3.執行營銷、收展渠道的組織發展制度、政策及激勵方案,落實建立組織發展相關榮譽體系;
4.圍繞全年營銷、收展業務有效及時地運作針對新人系列的培訓;
5.關注新人上崗及有效,追蹤落實新人留存及新人陪展;
6.設計和組織開展各種形式的培訓課程,確保培訓質量和效果;
7. 制定培訓成本預算, 不斷尋求降低培訓成本并提高培訓效果的方法;
8.上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷;
2.具有同業壽險相關培訓工作經驗3年及以上;
3.熟練使用wps等辦公軟件;
4.具有較為出色的主持功底,較強的溝通能力、組織協調能力,富有責任心。

工作地點

鄭州金水區福晟國際2號樓17樓

職位發布者

蔡建雯/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo民生人壽保險股份有限公司
民生人壽保險股份有限公司(簡稱“民生保險”)2003年6月18日正式開業,注冊資本金60億元,總部位于上海,建立了覆蓋全國重點省市區域的機構服務網絡,擁有26家分公司、近600個服務網點、近1.5萬名高素質專業人員,累計服務用戶超1064萬人,支付理賠款總額超81億元。截至2023年底,公司綜合實力穩步提升,實現原保險保費收入119.61億元,總資產1268.04億元,累計十三年盈利;償付能力充足穩定,綜合償付能力充足率202%,核心償付能力充足率143%;監管體系評價結果穩步提升,風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來,公司在立足發展保險主業的基礎上,從用戶多方位金融需求出發,積極穩妥布局資產管理、康養旅、基金管理及支付服務等相關領域,擁有民生通惠資產管理有限公司、通惠康養旅股份公司、通聯支付網絡服務股份有限公司等子公司,逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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