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崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的需求調(diào)研與細(xì)化分析、功能設(shè)計(jì)及需求落地跟進(jìn)；2、基于業(yè)務(wù)訴求，洞察、拆解和提煉業(yè)務(wù)當(dāng)前痛點(diǎn)及問題，設(shè)計(jì)用戶解決方案3、負(fù)責(zé)競品對標(biāo)分析，敏銳地洞察行業(yè)趨勢和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，能夠識(shí)別和解決業(yè)務(wù)問題，輸出解決方案4、管理產(chǎn)品迭代節(jié)奏、制定產(chǎn)品規(guī)劃，不定期進(jìn)行行業(yè)研究和競品研究，建設(shè)和完善產(chǎn)品。5、具有良好溝通能力，可單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目匯報(bào)。 工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求的分析和文檔輸出，如原型設(shè)計(jì)、需求規(guī)格說明書，產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)等。2、 與開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行講解溝通，確保開發(fā)交付內(nèi)容與需求一致。3、 參與項(xiàng)目流程性測試，保障開發(fā)的功能符合需求。4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的培訓(xùn)、實(shí)施上線等工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控等工作，跟進(jìn)各種流程及相關(guān)文檔的整理;5、 對數(shù)據(jù)庫有一定的了解，熟悉程度高者優(yōu)先，并在必要時(shí)獨(dú)立完成匯報(bào)數(shù)據(jù)的整理。6、 接受短期內(nèi)加班，進(jìn)行駐場工作，可獨(dú)立完成項(xiàng)目匯報(bào)和需求溝通。 任職要求 1、目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)構(gòu)化思維，擁有清晰縝密的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 2、良好的產(chǎn)品策劃能力、設(shè)計(jì)能力，準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解業(yè)務(wù)需求； 3、具備大局觀，邏輯思維能力強(qiáng)，主動(dòng)性高，有高效的執(zhí)行力，具備優(yōu)秀的理解-溝通與協(xié)調(diào)能力，有一定的文字表達(dá)能力，可負(fù)責(zé)項(xiàng)目匯報(bào)；具備現(xiàn)場實(shí)施能力，可獨(dú)立完成與客戶的溝通，收集客戶需求并解決問題。 4、可獨(dú)立完成需求分析、設(shè)計(jì)相關(guān)文檔的輸出，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 5、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤開發(fā)進(jìn)度及結(jié)果。 6、掌握原型設(shè)計(jì)、流程圖制作等能力，并熟練使用相關(guān)工具，如：axure、visio、xmind、powerdisioner、projectmanager等。 7、具備一定測試能力。 8、熟悉技術(shù)開發(fā)優(yōu)先。