职位描述
職責描述:
對新能源投融資管理、金融機構對接、國央企收購推進等負責:
1、跟進各收并購項目的經濟性測算、合同條款協商及簽訂
2、推進各收并購項目的立項、盡調、交割等業務落地
3、負責融資業務流程落地,貸后管理
4、完成公司和領導安排的其它工作
對董秘工作負責:
1、籌備董事會和股東大會,并負責會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀要、文件
2、協助董事、監事及其他高級管理人員了解信息披露相關法律、法規、規章、規則證券交易所其他規定和公司章程,以及上市協議中關于其他法律責任的內容,保證信息披露的及時、準確、合法、真實和完整
3、促使協助董事會已發行使職權,遵守國家有關法律、法規、規章、政策、公司章程等有關規定
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、有參與資本運作的實際經驗(不少于2個項目,包括但不限于IPO,股權投資,重大資產購買等并購重組項目)
3、溝通能力和協調能力優秀,能與內部及外部人員保持良好的溝通
4、整合內外部資源,有團隊協作意識
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以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
职位发布者

孫暢/人事經理
三日內活躍青島海爾人力資源開發有限公司海爾集團創立于1984年,是一家全球領先的美好生活解決方案服務商。在持續創業創新過程中,海爾集團始終堅持“人的價值第一”的發展主線。海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏提出“人單合一”模式,以其時代性、普適性和社會性實現了跨行業、跨文化的融合與復制。 2018年5月10日——中國品牌日,海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏首次提出“生態品牌”這一概念,是繼產品品牌、平臺品牌之后的又一次品牌內涵的迭代和創新,在全球范圍內第一次明確提出了物聯網時代的“創牌”方式。2019年12月26日,在海爾集團創業35周年暨第六個發展階段戰略主題和第四代企業文化發布儀式上,海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏與海爾集團前董事局副主席、總裁楊綿綿,海爾集團前董事局副主席武克松作為聯合創始人共同開啟了第六個戰略階段——生態品牌戰略階段。海爾集團始終以用戶體驗為中心,踏準時代的節拍,從資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠發展成為引領物聯網時代的生態系統,成為BrandZ全球百強品牌中第一個且唯一一個物聯網生態品牌。2018年,海爾集團全球營業額達2661億元,同比增長10%;全球利稅總額突破331億元,同比增長10%;生態收入達151億元,同比增長75%。海爾已成功孵化上市公司4家,獨角獸企業2家,準獨角獸及瞪羚企業16家,在全球設立10大研發中心、25個工業園、122個制造中心,擁有海爾、卡薩帝、統帥、美國GE Appliances、新西蘭Fisher&Paykel、日本AQUA、意大利Candy等智能家電品牌;日日順、盈康一生、卡奧斯COSMOPlat等服務品牌;海爾兄弟等文化創意品牌。海爾連續11年穩居歐睿國際世界家電第一品牌,子公司海爾智家位列《財富》世界500強和《財富》全球最受贊賞公司;旗下新物種卡奧斯COSMOPlat,在工信部雙跨工業互聯網平臺中排名榜首,被ISO、IEEE、IEC三大國際標準組織指定牽頭制定大規模定制模式的國際標準……物聯網時代,海爾生態品牌正在實現全球引領。未來,海爾集團將繼續攜手全球一流生態合作方,建設衣食住行康養醫教等物聯網生態圈,為全球用戶定制個性化的智慧生活。
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