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崗位職責(zé)： 1.市場(chǎng)洞察與目標(biāo)管理：分析消費(fèi)品行業(yè)趨勢(shì)及用戶需求，制定年度/月度產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)同業(yè)務(wù) 端設(shè)定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)品上市轉(zhuǎn)化鏈路。 2.產(chǎn)品全生命周期管理：主導(dǎo)產(chǎn)品從立項(xiàng)到上線的全流程管控（包含樣品整體流程、安全認(rèn)證、 成本管控等），監(jiān)控各階段數(shù)據(jù)（如銷量、退貨率及利潤(rùn)率等），制定敏捷開發(fā)計(jì)劃及退市策略。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)，通過用戶行為分析輸出數(shù)據(jù)報(bào)告，提出優(yōu)化方案提升產(chǎn)品 轉(zhuǎn)化率。 4.跨部門協(xié)作：主導(dǎo)跨部門會(huì)議，協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)資源，確保項(xiàng)目高效交付。 5.供應(yīng)商生態(tài)建設(shè)：管理外部供應(yīng)商，建立考核標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)質(zhì)資源庫，把控外部項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工業(yè)設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、 工商管理（MBA）、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上產(chǎn)品研發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，成功推進(jìn)千萬級(jí)產(chǎn)品品類項(xiàng)目，熟悉消費(fèi)品（家具、家電、 日用品等）行業(yè)及用戶增長(zhǎng)方法論。 3.熟練輸出PRD；精通AARRR、RFM、KANO等模型，掌GrowthHacking方法論及產(chǎn)品 生命周期管理（PLM）。 4.具備Excel/SQL數(shù)據(jù)分析能力熟練使用Excel/甘特圖管理項(xiàng)目進(jìn)度，具備文檔規(guī)范化整理能力；了解相關(guān)軟件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、外觀渲染及包裝設(shè)計(jì)。 5.邏輯思維強(qiáng)，具備結(jié)構(gòu)化表達(dá)能力及數(shù)據(jù)敏感度，抗壓能力出色，適應(yīng)快節(jié)奏工作，結(jié)果導(dǎo)向 且具備創(chuàng)新意識(shí)，優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)精神。 6.根據(jù)產(chǎn)品項(xiàng)目不同階段或調(diào)研需要，會(huì)有出差情況。 7.有電商平臺(tái)規(guī)則、流量運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇（綜合薪酬）： 試用期：基礎(chǔ)部分＋績(jī)效薪資（試用期按比例發(fā)放）+月獎(jiǎng)+車費(fèi)補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+司齡薪資。 轉(zhuǎn)正薪資： 一、月薪資：基礎(chǔ)部分+績(jī)效薪資+月獎(jiǎng)+車費(fèi)補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+司齡薪資（逐年上漲）。 二、年度考核：年終獎(jiǎng)+部門年終分紅+公司項(xiàng)目獎(jiǎng)（0~不封頂，具體金額根據(jù)為公司做出突出貢獻(xiàn)推廣產(chǎn)品或節(jié)約費(fèi)用作為依據(jù)）。 三、福利：?jiǎn)T工生日福利、節(jié)假日福利、不定期聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等其他福利。 四、職位晉升：廣闊的發(fā)展空間，秉承公平、公正、公開、透明的的原則，制定管理與精英雙通道晉升體系。 五、培訓(xùn)：主題培訓(xùn)，包括特定培訓(xùn)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。 六、住宿：公司可提供單身員工宿舍（僅限外地員工或通勤時(shí)間兩小時(shí)以上的本地員工）。 注：您投遞的簡(jiǎn)歷我們將在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核，初步符合要求將發(fā)出面試邀請(qǐng)，如未通過審核將不再另行通知。 公司簡(jiǎn)介 成都彩虹電器（集團(tuán)）股份有限公司（股票代碼：003023）是中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)特邀副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)家用電器協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位和中國(guó)日用雜品工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位，榮獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，“全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”，“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，“四川省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”，“成都市百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”等稱號(hào)。公司現(xiàn)有員工1400余人，年產(chǎn)值12.65億元，銷售收入10.06億元。主導(dǎo)產(chǎn)品電熱毯年產(chǎn)銷量700多萬床，電熱蚊香片年產(chǎn)銷量2000萬盒，液體蚊香年產(chǎn)銷量2500萬瓶，是我國(guó)家用柔性電熱取暖器具和家庭衛(wèi)生防疫用品行業(yè)龍頭企業(yè)！ 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助