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崗位目標：打造賦能連鎖藥店的營銷體系，驅動非藥品類增長及客戶業績提升。
崗位職責：
1. 營銷戰略設計
- 制定"連鎖藥店非藥增長"全域營銷策略，覆蓋會員營銷、場景營銷、健康IP打造三大方向。
- 設計數據驅動的營銷效果評估模型（增量銷售額、會員轉化率、客單價提升值）。
2. 賦能工具開發
- 開發標準化營銷套件：
- 店員工具：話術視頻庫、POP素材包、聯合用藥推薦卡。
- 會員工具：非藥運營SOP、健康主題營銷日歷。
- 打造輕醫美營銷IP：策劃"藥店皮膚管理師"認證項目，輸出培訓課程+實操手冊。
3. 資源整合與落地
- 聯動品牌方資源：為連鎖藥店爭取聯合促銷支持（BA派駐、試用裝、買贈物料）。
- 主導區域性營銷戰役（如"夏季美白攻堅戰"），協調供應鏈、培訓團隊確保執行落地。
4. 數字化營銷創新
- 搭建藥店私域運營模型（企業微信+小程序），設計會員標簽體系與精準推送策略。
- 探索新品類的運營模式
任職要求：
1、經驗：10年以上消費品/醫藥行業營銷經驗，有連鎖零售終端賦能項目成功案例。
2、精通醫藥零售場景營銷，能設計"高轉化+可復制"的動銷方案。
3、深度理解私域運營（SCRM工具運用、會員分層模型），有從0到1搭建體系經驗。
4、 強資源整合力（跨部門協作、品牌方聯合營銷談判）。
5、兼具戰略高度與落地細節把控力，對健康消費趨勢敏感。