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1、 招聘崗位：京東運營經(jīng)理、天貓運營經(jīng)理、拼多多運營經(jīng)理； 2、 招聘人數(shù)：2人 3、 工作職責(zé)： 1) 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和市場計劃，確定運營模式打法，制定平臺運營方案，確定年度整體目標(biāo)、預(yù)算、拆解各階段的指標(biāo)； 2) 根據(jù)運營方案確定銷售渠道、引流渠道；制定站內(nèi)外的推廣與活動方案，明確目標(biāo)、策略、計劃并做好執(zhí)行、總結(jié)、復(fù)盤與優(yōu)化; 3) 加強與第三方銷售平臺日常溝通，爭取活動資源、提升銷量； 4) 分析線上線下產(chǎn)品市場、合作渠道的競爭態(tài)勢等信息,結(jié)合線上運營數(shù)據(jù)，定期撰寫市場分析報告、對整體運營計劃進行優(yōu)化調(diào)整,確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成； 5) 圍繞用戶生命周期與產(chǎn)品使用場景，結(jié)合用戶畫像與數(shù)據(jù)分析，制定用戶權(quán)益、服務(wù)、活動等，提高核心用戶的轉(zhuǎn)換、黏性、活躍等核心指標(biāo)，建立品牌認(rèn)知，提升公司品牌價值； 4、 任職要求 1) 具備電商運營的理論知識，有3年以上阿里、京東、拼多多任一平臺的運營工作經(jīng)歷； 2) 熟悉醫(yī)藥電商行業(yè)和平臺運營工作流程，能夠通過站內(nèi)的各種推廣方式提升銷量并有成功案例； 3) 良好的溝通能力，能搞定小二，獲取活動資源；; 4) 較強的數(shù)據(jù)化能力，能通過分析自身及競品數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營方向，制定運營策略并及時復(fù)盤總結(jié)； 5) 有責(zé)任心及自驅(qū)力，以結(jié)果為導(dǎo)向達(dá)成公司與個人目標(biāo)。 6) 細(xì)心、負(fù)責(zé)，能主動配合領(lǐng)導(dǎo)工作； 備注：職位福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利； 上班地點：初期廣漢，后期成都 底薪+提成