一、崗位職責:
按公司管理干部培訓制度,到業務部門管理崗進行輪崗培訓,熟透各輪訓崗位業務,提交業務與管理建議報告。
二、崗位要求:
1、985高校畢業,可接受應屆畢業生;
2、211高校畢業,三年及以上工作經驗。
三、福利:
1、五險一金;
2、包吃、包住(為員工提供免費工作午餐和晚餐、免費員工宿舍);
3、年終獎(年末給予員工1-3倍月薪的年終獎,對一年來的工作業績給予肯定);
4、帶薪年假;
5、健康體檢(為員工提供年度免費健康體檢);
6、職業培訓(為員工提供各類免費職業培訓);
7、其他福利(意外險、職稱津貼、節假日津貼、生日津貼等)。