崗位職責
1、負責班組的日常運營管理工作,包括人員組建、人員調配與培訓,確保班組高效運轉;
2、監督班組成員的工作表現,定期進行績效評估,提供反饋與指導,促進個人及班組成長;
3、熟悉并掌握相關流程及知識,確保班組成員準確理解并執行;
4、數據分析,識別服務中的問題并實施改進措施,提升用戶滿意度和服務質量;
5、制定并實施班組培訓計劃,提升班組成員的專業技能和綜合素質。
6、關注班組成員的職業發展規劃,提供必要的支持和指導。
崗位要求
1、大專及以上學歷,管理、通信、市場營銷等相關專業優先。
2、具有至少2年以上呼叫中心或客戶服務領域的工作經驗,其中至少1年團隊管理經驗。
3、熟練掌握呼叫中心運營管理流程,了解客戶服務行業發展趨勢。
4、具備良好的數據分析能力,能夠運用數據指導決策。
5、優秀的溝通協調能力,能夠妥善處理復雜的人際關系。
工作時間:
1、日均8小時工作制,超出排班有額外加班補貼。
2、月休6-8天,業績完成突出的員工可享受公司額外獎勵的休息制度。
工作地點:云南省昆明市大樹營立交,二環東路517號中國移動云南分公司10086客戶服務中心。(可乘坐地鐵3號線至大樹營站B口出站即到,也可乘坐108、254、28、63、89、111甲公交車至金馬立交橋(東風東路)站下車即到)