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崗位職責(zé)： 1.銷售目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)完成年度/季度銷售目標(biāo)，從訂貨到回款實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù)的閉環(huán)管理。 2.新客戶簽約轉(zhuǎn)化 根據(jù)公司分配的或自己開發(fā)的客戶線索，完成新客戶的觸達(dá)、挖掘商機(jī)直到簽約合作的銷售全流程。 3.老客戶復(fù)購 維護(hù)已合作客戶的關(guān)系，持續(xù)挖掘需求，提升客戶滿意度，擴(kuò)大復(fù)購額度。 任職要求： 1.基本要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：從事TOB銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上，有中大型企業(yè)客戶咨詢服務(wù)（人力資源、財(cái)稅、軟件、SAAS、企業(yè)咨詢等）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.能力要求：有良好的學(xué)習(xí)能力，對銷售工作有濃厚興趣，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力。 4.素養(yǎng)要求：性格開朗，充滿自信，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)。