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（一）崗位職責
1.工程技術部部長
（1）負責根據公司項目管理PDS流程完成新產品開發各階段的工藝性評審和會簽工作。
（2）負責新產品過程開發工藝的方案策劃、工藝性分析及圖紙會簽。
（3）負責新產品項目投產準備所需一類工裝的投制管理及公司小型技措的管理工作。
（4）負責工程變更管理的審核、4M變更的牽頭管理，會簽和實施管理。
（5）負責組織新工藝、新材料、新裝備、新技術的學習、推廣、創新。
（6）負責組織工藝體系的定期評審、優化、改進工作。
（7）負責組織公司各生產基地之間及新產品產能的分析、平衡、布局策劃和優化建設工作。
（8）負責組織新生產線建設、新增設備、重大技術改造項目的論證、實施。
（9）負責組織工程能力建設項目的提出、調研、及目標初定報價及評審。
（10）負責公司總體生產線平面布局、內轉物流方案規劃及維護管理。
（11）負責信息化管理相關工作。
（12）負責公司智能制造(自動化、信息化、數字化、智能化)項目的牽頭策劃、實施、管理。
（二）基本條件
1.具有較高的政治素質，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩；
2.具有較突出的工作業績，熟悉汽車零部件企業運作模式和運營流程，熟悉現代企業制度管理模式，具有先進的管理理念、前瞻性的思維和戰略眼光；
3.具有較強的管理能力、決策判斷能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識強；
4.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外汽車行業情況；
5.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，敢于擔當，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。
（三）任職資格
1.公司內部人員，應當在中層副職崗位工作2年及以上，未滿2年（應當至少滿1年）的應當具有累計5年及以上工作經歷；社會成熟人員，應當具備企業中層管理經驗2年及以上。
2.具有正常履行職責的心理素質和身體條件。
3.符合有關法律規定的資格要求，擔任黨內領導職務的，應當符合《中國共產黨章程》和有關規定的要求。