崗位職責:
1.參與人力資源部招聘工作;
2.簡歷篩選、人員預約、面試安排等;
3.文件整理;
4.數據更新;
5.配合部門工作,完成領導交辦其他工作。
教育背景和資格:
1.本科及以上在校生,人力資源管理、工商管理、財務管理等相關專業;
2.實習期三個月,每周至少三天來公司實習;
3.實習生必須提供有效學生證件。
工作經驗:
1.具備較強的資料搜集整理能力,文字功底扎實;
2.具備良好的分析研究能力,邏輯思維縝密;
3.具備宏觀視野,良好的閱讀能力;
4.具有較強的學習鉆研能力,良好的溝通、理解能力和語言表達能力。