崗位職責(zé):
1、對(duì)各項(xiàng)銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)及客戶反饋情況做整理分析;
2、根據(jù)各項(xiàng)激勵(lì)政策,及時(shí)準(zhǔn)確的與相關(guān)部門協(xié)助數(shù)據(jù)提供,同時(shí)整理好獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)據(jù)給人事部門;
3、分支各項(xiàng)績(jī)效考核數(shù)據(jù)提供
4、在分支與總部間做好信息對(duì)接與傳遞;
5、各分支業(yè)務(wù)手續(xù)的核對(duì)與整理、歸檔(合同、應(yīng)收賬款確認(rèn)函、出庫(kù)簽收單、資信文件),確保手續(xù)完整;
6、每月與財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收賬款,及時(shí)跟進(jìn)全國(guó)應(yīng)收款的回款情況,督促分支按時(shí)回款,對(duì)于超期嚴(yán)重的款項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并同步給處理意見
7、分支提交的各類流程審批
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、具有至少3年以上銷售支持或業(yè)務(wù)支持從業(yè)經(jīng)歷;
3、熟練使用excel、word及各類數(shù)據(jù)分析函數(shù);
4、具備批量數(shù)據(jù)處理能力;
5、阜陽本地人。